今天没有做运动，天气预报报了这几天北京会有各种大雨，所以看来要有所准备了。没错，准备雨伞了，今天打算把头马新的官网系统好好地看一下，这几天在零碎的时间有事没事就在各种看新的教育系统的资料，感觉头马的教育系统不会让人产生一种迷茫，因为DTM就是一个大的目标，而完成目标的过程中需要不断的去完成这个路径中的一些小目标。
同时你知道在完成这一个路径之后这意味着你将能够获取怎样的能力，当然其实这个路径当我们在大眼看过去的时候这是一个在数量上的演讲会比较多的路径，如果你又能够保证你每一次演讲的质量，那么可以说你会不断的在这里面获取到这五项能力。说了这么多，那我就直接说一下这新的教育体系要塑造我们的哪五项能力，他们分别是公众演讲能力，人际沟通能力，战略领导力，管理能力以及自信。
为了能够让大家能够重塑这五项能力头马教育系统分别衍生了十条PATH路径，每一条路径会体现并且磨炼你这五项能力里面的其中四项，在这十个路径里面公共演讲和自信在每一条路径里面都会体现，公众演讲作为一个表达技巧是我们会议的核心内容。通过公众演讲我们可以锻炼自己的口才和自信心，也可以将公众演讲能力用在人际沟通当中。人际沟通包含了表达以及倾听，在人际沟通这项能力中倾听的作用要远比我们想象的大，z这两项能力几乎同时出现在每一条PATH当中，这说明TI也认为，两者相互促进才是促进沟通力提升的最好方式。
l领导力和管理能力是新教育系统下的一个重要变化，其中在不同的路径当中领导力出现了5次，管理能力出现了4次，在官网看来这两项能力并不是可以同时得到提升和锻炼，作为LEADER要求你更加的关注人，更要强调团队里面每个人的成长，一个好的领导者可以帮助团队找到未来的发展方向，并且制定一个长远的规划，让团队有一个愿景，同时对于领导者要懂得激励成员。
一个MANAGER更加关注事，更要强调带领团队把事情做好，MANAGER更关注事，更强调带领团队把事情做好，同时要根据领导者制定的策略，让合适的人做合适的事情，发挥出自己最大的价值，在做事情的过程中把控流程和成本，保证投入和收益比例。
自信是我们在任何社交场合都必备的技能之一，而头马就是锻炼我们自信的地方，通过公众场合锻炼自信，通过人际沟通锻炼自信，通过LEAD与MANAGE各种项目=提高自信，而自信提高之后再反哺公众演讲、人际沟通、领导力和管理能力。
看到这里我不得不说，新的教育系统真的是集万千能力于一身，接下来我的目标是开一个微课，给大家讲一下关于新的教育系统下的知识，力求让每一个会员清晰地知道我们新的教育系统到底魅力几何。
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