说明：本文原创首发于本人的公众号cyn_notes，简书为备份。
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查理芒格在一篇访谈中，回答如何生活的有意义，他提到：
过好每一天就行了。把每一天过得有意义，坚持足够的天数，人生就变得有意义。
那么，如何过好每一天？不外乎做计划。做个年计划，分解成月、周、日计划，并定期复盘，总结，调整计划。
是不是异常简单？
那么怎么做计划呢？
自认为是计划苦手，于是在年初的时候，专门去上了如何做计划的线下课程，大体上也是遵循年-月-周-日计划的思路，再配合一些笔记工具比如说方格本，相关参考书籍：《聪明人都用方格本》。
课上的学习，令我更正了一个观念：年计划并非要从1月1日开始。只要是时间跨度为一年的计划，都叫年计划。
因此，年计划必然是一个大型的任务，那么将它分解到月、周、日，颗粒度越来越细。
最后，用每一天的进步，积累起来，就完成了时间跨度为一年的这么一个大任务。
理论部分到此结束，接下来，聊聊自己的理解。
首先，要做什么样的计划呢？大家在公司工作应该知道，公司要发展壮大，就不能没有目标和计划，否则会乱套。很常见的，例如项目计划，版本计划，等等。
那么，我们自己要学习成长，而不是停滞不前，也需要为自己制定这样的一个计划。
一开始我觉得很难。做什么样的计划呢？每天跟着公司的计划做项目，也能成长许多。工作之外，看看新闻，了解一下行业动态，学学技术，就好了。犯得着费那么大劲做计划么。
当然我的这个思路是不对的。需要做好工作上的事情，固然不假。但是，想要更好更快的成长，就不能只用公司的标准来要求自己，而要用行业的标准来要求自己。并且，尝试用学到的内容，更好的推动自己完成公司的工作。
下面，就拿我自己今年以来的学习成长历程举例吧。
阶段1
在今年的2、3、4月份，处于无明确计划阶段。在学习成长方面，基本上属于想到哪儿就是哪儿的情况。看看书，学习，感觉自己也了解了不少东西，但是一方面没有好好做笔记，去思考，另一方面也没有及时总结。
等到4月底的时候，想起来总结的时候，于是一口气补了三个月的总结。
而人脑的记忆，其实是很不可靠的。当时没有好好的做笔记留下记录，在所学的东西也没有通过实践去深入掌握的情况下，很快就会遗忘的。所以看起来忙忙碌碌，实则收效甚微。
阶段2
5月份开始，尝试着在每一天的结束，记下今天所学习领悟到的东西。
每天做一个总结，应该不会忘记的那么快吧。而执行下来，则会发现，由于没有事先制定明确的计划，做的事情都是很散乱的。
阶段3
于是7月中旬的时候，在饭团上成立了一个小组，邀请一些朋友一起，以周为单位做计划，做总结。
一个多月下来，发现自己每周的计划和最终做的事情，总有出入。
比如本来计划好的事情，中间偷懒了，只做了10%甚至没做；或者计划执行到中间，突然又有别的事情吸引了自己的眼球，导致原本的计划被丢到脑后。
于是这么安慰自己：执行的不好，或者总是变更，总比什么都不做，来的好些。
安慰完了，还是要找找原因和解决方案的。周计划，是一周才更新、复盘一次，周期过长，不能很好地跟踪每日行动，并根据情况进行微调。因此有必要缩短反馈周期。
阶段4
最近几天，开始了新的实践，和几位朋友一起，互相监督，进行每日的计划和复盘。效果如何，等过段日子，咱们再来总结。
那么此时，回过头来再一想，其实这些理论，在年初学习的如何制定计划的课程上，都是讲过的。而我却在瞎折腾了几个月之后，才对它有了深入的理解。这就是理论和实践之间的鸿沟呀！
想起几年前在知乎上很多人讨论的一个问题：
为什么知道了这么多道理，还是过不了这一生？
答案居然如此清晰：因为，这些道理你只是听来的，并没有实践经历。
以上说了这么多，好像只是在说计划、复盘，并没有提到计划的具体内容。其实我自己也在不断摸索、试错、微调。但是大的方向是不变的：让自己处于持续成长中，不落后于时代，不会被轻易替代和淘汰掉。
至于具体内容，每个人都应该站在这个大方向上去思考，为自己做计划。
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Cynthia晶姐
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