前面几期栏目我们分别介绍了什么情况下可以算作工伤、因公受伤后怎么索赔，今天我们讲一下河北省因公受伤可以享受什么工伤待遇。如果在受伤期间，用工单位没有给劳动者缴纳工伤，劳动者可以找用人单位要求多少赔偿？
工伤赔偿项目及标准：
1、 治(医)疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；
]2、 住院期间住院伙食补助费，统筹地区以内：20元/天/人；统筹地区以外：35元/天/人；
3、 外地就医交通费、食宿费，工伤职工到统筹地区以外就医的交通费用：市内交通补贴：15元/天/人;长途公共汽车：实报实销;工伤职工到统筹地区以外就医的食宿费用：省内：80元/天/人;省外：150元/天/人。
4、 康复治疗费。治疗期结束后，需要康复工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付；
5、 辅助器具费。伤残辅助器具是指为了弥补其遭受创伤的组织、肢体器官功能，辅助其实现生活自理或者从事生产劳动而购买、配制的生活辅助器具，包括假肢、轮椅、盲杖、盲人阅读器等器具。辅助器具的配置需要填写《工伤职工配置（更换）辅助器具申请表》经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、 停工留薪期工资。受伤职工提交停工留薪期鉴定申请，经劳动能力鉴定委员会鉴定并出具结论，在停工留薪期期间单位正常发放受伤职工的工资，包括原福利待遇不变。
7、 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。
8、 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。
具体如下（本人工资最低3263元，最高16317元）：
A. 一级伤残补助金=本人工资×27个月；
B. 二级伤残补助金=本人工资×25个月；
C. 三级伤残补助金=本人工资×23个月；
D. 四级伤残补助金=本人工资×21个月；
E. 五级伤残补助金=本人工资×18个月；
F. 六级伤残补助金=本人工资×16个月；
G. 七级伤残补助金=本人工资×13个月；
H. 八级伤残补助金=本人工资×17个月；
I. 九级伤残补助金=本人工资×9个月；
J. 十级伤残补助金=本人工资×7个月。
9、 伤残一至四级的按月享受伤残津贴（本人工资最低3263元，最高16317元）：
A. 一级伤残伤残津贴=本人工资×90%；
B. 二级伤残伤残津贴=本人工资×85%；
C. 三级伤残伤残津贴=本人工资×80%；
D. 四级伤残伤残津贴=本人工资×75%；
E. 五级伤残伤残津贴=本人工资×70%；
F. 六级伤残伤残津贴=本人工资×60%；
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
10、 ]劳动合同期满终止或者工伤职工本人提出的向，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金;
一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）：
A. 五级伤残补就业助金=5439元×22个月；
B. 六级伤残补就业助金=5439元×16个月；
C. 七级伤残补就业助金=5439元×10个月；
D. 八级伤残补就业助金=5439元×8个月；
E. 九级伤残补就业助金=5439元×6个月；
F. 十级伤残补就业助金5439元×4个月；
一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）：
A. 五级工伤医疗补助金=5439元×44个月；
B. 六级工伤医疗补助金=5439元×38个月；
C. 七级工伤医疗补助金=5439元×26个月；
D. 八级工伤医疗补助金=5439元×20个月；
E. 九级工伤医疗补助金=5439元×14个月；
F. 十级工伤医疗补助金=5439元×8个月；
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