盛水的木桶是由多块木板箍成的,盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短,则此木桶的盛水量就被限制,该短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”。若要使此木桶盛水量增加,只有换掉短板或将其加长才行。人们把这一规律总结为“木桶效应”。
所谓“木桶效应”,其核心内容为:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。根据这一核心内容,“木桶效应”还有两个推论:其一,只有桶壁上的所有木板都足够高,那木桶才能盛满水。其二,只要这个木桶里有一块不够高度,木桶里的水就不可能是满的。
工作成效好坏是由扎实的基础工作决定的,为了提高本职工作的工作效率,必须重视基础工作的开展。有人工作时,为了给上司留下好印象,工作时一味追求工作效率,完成任务的速度很快,但是差错也多。为了提升自己,就需要找出自己的短板,从这些地方提升自己,经过不断地锻炼,才能练就过硬的技术水平,才能胜任自己的工作。
网友评论