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最近的一点感悟和心得

最近的一点感悟和心得

作者: 江苏全铝家居叶老师 | 来源:发表于2018-05-02 21:57 被阅读60次

    最近的工作处于比较停滞的状态。两个展厅都在进行之中。照理说应该已经能营业了。但是因为安装的事情不能排到自己的展厅。还在先紧客户的项目做。导致展厅的安装工作有点滞后。说到底呢,还是资金的问题。不想再过于冒进承担这种激进的后果。

    展厅我设想的规划是全铝家具出两套橱柜,一套全女的,一套是与柜体加上复合门。一套衣柜。四五套洗脸柜,2到3套伴侣。还有一些样品板材。集成顶也带到展厅的顶上去。初步规划是出15个款类,根据我的理解是七上八下。出七个厚一点的造型效果好一点点集成吊顶。出八个走量的集成吊顶。这样子兼顾门面店的客流量。

    然后也把之前积累的文化设计展示方面的内容放到合适的地方。

    因为集成吊顶的安装工艺已经非常成熟。所以考虑把集成吊顶作为家装的最后一步,把他也给融入在展厅里。这一块市场的配套也很充足,工人哪,辅料啊。都可以随处调用。

    通过前半年的积极的实践和探索。我感觉到做好全铝家居,首先是对产品要有足够的自信和认知。这种自信和认知。能够引导客户的消费理念。客户之所以不消费,是因为没见过这个东西。我们之前积累的几十个案例。有助于促使客户达成羊群效应和毛毛虫效应。

    全铝这个家具呢。我觉得我们从事这个行业的呢。不能只局限于家居一个本身。从我们的全铝家具述于下我们的全铝家具属于相对复杂的加工了。我觉得还需要把铝艺,护栏等产品整合进展厅里。这样就诞生了我的第二个展厅。第二个展厅,我整合了阳光房铝艺,铝门,铝楼梯,铝护栏,葡萄架等。这样就能与设计圈为土壤。以室内外的铝家居应用为枝叶。进行一个有效的延展和运用。抓住属于自己的一部分客户群体。

    想象是丰满的,现实是骨感的。一谈到这么多的事情就想到了需要建立团队。驻店人员,导购培养,业务人员。奖惩激励。还有工厂生产的调度。每件事情都需要投入资金和深度思考,才能做得更好。

    最近也有铝材厂的老总跟我联系。我就和他们探讨了一下铝材家居在应用中的一些型材不合理的情况,以及改良的想法。也得到了肯定。

    以后的全铝家居铝型材发展,应该跟我的思路差不多。这个事业是一片蓝海,但是通向蓝海的铝程是辛苦,是挣扎,是思考,是涅槃。

    今天创作的文案分享给大家:

    你以为兰博基尼,卖的是汽车?

    [NO]no!

    那是一种,奔跑在世界顶端的荣耀!

    你以为香奈儿,卖的是香水?

    [NO]no!

    那是一种,自我魅力和品味的表达!

    你以为卡地亚,卖的是珠宝? 

    [NO]no!

    那是一种,被人仰望的贵族风范!

    你以为我卖的是全铝家居?

    [NO]NO

    那是一种健康的生活方式,让你感受家的温暖!

    [咖啡]五月,在不知不觉中,悄悄的开始了!要全屋百家邦健康定制的联系我!

    叶老师中国全铝家居落地实战训练和产品设计服务微群,解决全铝家居起步的痛点,让我们共同在全铝定制的蓝海里,扬帆启程。
    这是一个倡导知识有偿分享的时代,加入我们的全铝家居落地实战群,就可以得到我们的思维成果。以下实战资料将会在群里分享,包括经典全铝定制百问百答话术分享,工厂管控心得,全铝家居案例执行分享。现在起需要398元微信群服务年费!(群满百人,缴纳后加微群群主,赠送价值400元定制图纸服务两套)!

    后面所有的分享文字内容将不再对全铝家居行业的所有人开放,只有语音版本,文字版本只对付费的人开放,付费的朋友将得到文字版本。尊重知识分享,从你我开始。

    这是最好的机会,可以与全铝家居一线实战家们一起奋战!分享我们的心得!

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