法律法规
长沙住房公积金发布新政，2019年2月1日起施行
长沙市近日下发了《关于进一步优化住房公积金贷款和提取政策有关问题的通知》（以下简称《通知》），该《通知》将于2019年2月1日起施行。
《通知》明确，将调整住房公积金贷款可贷额度计算方式，即可贷额度按照借款人夫妻双方在长沙市公积金中心缴存的住房公积金账户余额之和的n倍计算。倍数n在12～20倍之间浮动：当个贷率低于75%时，可贷额度是职工夫妻双方账户余额的20倍；当个贷率高于95%时，可贷额度为职工夫妻双方余额的12倍。职工申请住房公积金贷款时，住房公积金正常缴存时限由“6个月以上”调整为“12个月以上”。征信记录中有连续逾期超过6期记录、累计逾期超过24期记录（助学贷款除外）任一情形，或其他严重失信行为，长沙市公积金中心将不予发放个人住房贷款等。
国家税务总局回应个税APP上“被就业”：可申诉
如果在“个人所得税”APP的任职受雇信息中发现某公司不是自己曾经任职受雇的单位或早已离职的，该如何处理？
对于解决办法，国家税务总局指出，如果是从未任职的单位冒用的，可在“个人所得税”APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司，然后在右上角点击“申诉”，选择“从未任职”方式，把情况反馈给该单位的主管税务机关，由税务机关展开调查。后续核查后的相关结果会通过“个人所得税”APP主页的消息提醒反馈。如果是曾经任职的单位，可在“个人所得税”APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司，然后在右上角点击“申诉”，选择“曾经任职”方式，反馈给该单位扣缴客户端，单位办税员在扣缴客户端软件中把人员信息修改成离职状态即可。
人社部：养老保险断缴三个月不会清零额度和记录
近期，网上流传“养老保险断缴3个月，之前缴纳的额度和记录就清零”的说法。对此，人社部官微辟谣称，养老保险出现断缴，绝对不会清零缴纳额和缴纳记录的。
人社部指出，“养老保险个人账户”是国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。一经建立，终身不变。无论在哪里缴费，无论是否间断性缴费，个人账户都会累计记录参保人权益，并不存在所谓“清零”的情况。
上海：困难登记失业人员可领一次性节日补助600元
据悉，为贯彻落实上海市委、上海市政府关于保障和改善民生指示精神，做好帮困送温暖工作，上海市人社部门计划在2019年“元旦、春节”期间对家庭生活困难的登记失业人员发放一次性节日补助。补助对象为上海市家庭生活困难的登记失业人员，补助人数为登记失业人数的5%左右，每位补助对象一次性补助600元。
街镇就业服务机构将对提出补助申请的失业人员进行初审，区就业服务机构将及时完成审核工作，并将相关人员名单录入劳动保障管理信息系统。补助资金将在2019年春节前发放到失业人员指定的银行账户中。
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国内新闻
腾讯AI Lab负责人张潼离职，或将重回学术界
据悉，腾讯人工智能实验室 AI Lab主任张潼已经从腾讯离职，未来将重返学术界。2017 年 3 月 23 日，腾讯宣布任命人工智能领域顶尖科学家张潼博士担任腾讯 AI Lab主任。
张潼博士是中央组织部“千人计划”特聘专家，拥有美国康奈尔大学数学系和计算机系学士，以及斯坦福大学计算机系硕士和博士学位。加入腾讯前，张潼博士曾经担任美国新泽西州立大学教授、IBM 研究院研究员、雅虎研究院主任研究员、百度研究院副院长和大数据实验室负责人，期间参与和领导开发过多项机器学习算法和应用系统。
腾讯 AI Lab 成立于 2016 年，实验室专注于人工智能的基础研究，主要包括计算机视觉、语音识别、自然语言处理和机器学习这四个垂直领域。
任正非新年致全体员工信：网络安全和隐私保护是华为最高纲领
华为总裁办发出的2019年一号文件，是华为创始人、首席执行官任正非写给全体员工的一封信，任正非在信中表示，华为已经明确把网络安全和隐私保护作为公司的最高纲领。
任正非坦言，“软件工程”和“质量工程”需要依靠技术架构，把可信作为第一优先级。可信不仅仅是产品外在表现的高质量结果，更是产品内在实现的高质量过程，是结果和过程的双重可验证的高质量。而只有全面提升软件工程能力和实践，才有可能打造出可信的高质量产品。
原金立总裁卢伟冰加入小米，雷军发微博欢迎
雷军2019年1月2日在微博宣布，欢迎卢伟冰。这也证实了，金立原总裁、诚壹科技创始人卢伟冰将入职小米。不过，雷军并未在其微博披露卢伟冰的任职情况和负责业务。
卢伟冰曾任金立集团总裁，2017年离职。其离开金立以后，成立了深圳市诚壹科技有限公司，该公司主要依然主要从事手机行业相关产品。而多方消息显示，诚壹科技于2018年11月份就已解散。
格力电器董事会，董明珠、刘姝威均在候选人名单
格力电器对外发布公告称，公司2018年12月30日举行董事会审议通过《关于修订公司章程的议案》、《关于董事会换届选举的议案》等。
公告称董事会审议确定，公司第十一届董事会非独立董事候选人为董明珠、黄辉、望靖东、张伟、张军督、郭书战，公司第十一届董事会独立董事候选人为刘姝威、邢子文、王晓华。其中，董明珠、黄辉、望靖东、张伟是股东珠海格力集团有限公司推荐；张军督、郭书战由股东河北京海担保投资有限公司推荐；公司第十届董事会推荐刘姝威、邢子文等担任公司第十一届董事会独立董事候选人。此外，公司的监事会也将同步进行换届。
格力电器称，公司定于2019年1月16日召开2019年度第一次临时股东大会，审议上述议案。
国际新闻
奈飞（Netflix）正式聘用从动视暴雪挖来的首席财务官
流媒体服务巨头奈飞（Netflix）近日正式任命了从动视暴雪挖来的首席财务官斯宾塞·诺依曼。
诺依曼从2017年5月起担任动视暴雪首席执行官，此前曾在迪士尼历任多个职责越来越重要的岗位，最后一个岗位是在2012年至2017年5月之间担任迪士尼主题公园和度假村公司首席财务官兼全球客户体验执行副总裁。
动视暴雪已任命丹尼斯·杜尔金担任新的首席财务官，杜尔金曾在2012年至2017年期间担任过该公司的首席财务官，最近曾担任首席企业官。
法国失业者两次拒绝工作机会将受惩罚
据法国最新发布的政令，失业人员两次拒绝提供的工作机会，将会受到惩罚。
新政令规定，第一次违规行为出现后，失业金将会被取消，而不是“暂停”。审查程序将通过电子日志进行，失业者每个月需要在此记录自己找工作的情况。该机制将从2019年中旬在两到三个大区进行一年时长的试验。
法国议会在2018年通过这项改革条款，规定部分辞职员工也可获得失业保险。新法案通过后，辞职员工获得失业保险的人数其实仅增加2万-3万人，目前已经有7万辞职员工领取失业金。
苏格兰皇家银行（RBS）任命首位女首席财务官
近日，苏格兰皇家银行（RBS）任命凯蒂·默里为首席财务官，这是苏格兰皇家银行的首位女性首席财务官。
默里于2015年11月加入RBS担任财务总监，此前曾在英国耆卫保险公司和毕马威会计事务所任职。苏格兰皇家银行董事长对默里的评价是：“由于该银行已解决其最后的重大遗留问题，重新获利并重新开始支付股息，她已在过去三年中为苏格兰皇家银行做出了重大贡献。”
据悉，苏格兰皇家银行另一位高级管理人员艾莉森·罗斯，被认为是最有可能接替2020年退休的首席执行官的内部候选人。如果成真，她将是RBS的首位女性首席执行官。
哥伦比亚女性失业率比男性高70%
哥伦比亚政府近日公布的一项报告显示，哥伦比亚女性的失业率比男性高70%，哥伦比亚女性的失业率为12.3%，而男性的失业率仅为7.2%。哥伦比亚卡拉科尔电台公布的报告也表明，性别不平等在男性与女性获得学习与工作机会方面也非常突出。
数据显示，15到24岁的哥伦比亚女性中，选择既不学习也不工作的“尼特族”女性比例达到了30.4%，而同一年龄段的男性“尼特族”比例仅为13.4%。在工资方面，男性与女性间的不平等现象也非常突出，在工作相同并拥有相同技能的男性与女性中，男性获得的工资可能比女性高45.4%，这也是很多拉丁美洲国家劳动力市场的较大问题。
行业新闻
人才测评服务机构全美在线（ATA）递交A股上市招股书
近日，国内人才测评服务机构全美在线在A股提交招股说明书。继终止新三板挂牌、与美股上市公司Ata Inc.独立运营后，全美在线正式冲击A股。全美在线称，将在上海证券交易所发行不超过1,862.67万股、发行数量占公司发行后总股本的比例不低于25%的股份。发行后，全美在线总股本不超过7,450.67万股。
2015-2017年度及2018年上半年，全美在线营收分别为3.25亿元、4.69亿元、5.22亿元和1.70亿元；净利润分别为0.91亿元、1.33亿元、1.14亿元和0.06亿元；毛利率分别为50.50%、49.71%、47.54%和43.35%。
美国在线求职平台ZipRecruiter完成1.56亿美元B轮融资
在线求职平台ZipRecruiter近日宣布了一项1.56亿美元的投资，由Wellington Management Company和IVP (Institutional Venture Partners)领投，其他现有投资者跟投。B轮融资将进一步加速公司的持续增长，以及对人工智能匹配技术和移动应用的持续投资，以积极连接更多求职者和各种规模的企业。
自2010年上线以来，ZipRecruiter已经帮助150多万家企业——从中小企业到财富500强企业——找到了优秀人才，并收到了4.3亿多份求职申请，包括行政人员、卡车司机、数据科学家和自动驾驶汽车工程师。
ADP发布2018年12月份全美就业报告
ADP近日发布了2018年12月《全美就业报告》，报告显示，2018年12月份美国私营部门新增27.1万个就业岗位。
穆迪分析(Moody's Analytics)首席经济学家马克•赞迪(Mark Zandi)表示:“尽管股市暴跌和贸易战不断，但企业仍在继续大举增加就业岗位。12月有利的天气也有助于提振就业市场。按照目前的就业增长速度，失业率将进一步下降。”
大型企业增加了5.4万个就业岗位，中型企业增加了12.9万个就业岗位，小型企业增加了8.9万个。服务业岗位增加22.4万个，其中专业/商业服务岗位增加6.6万个，教育/医疗服务岗位增加6.1万个。信息类职位增长最少，增加了6,000个工作岗位。商品生产领域岗位增加4.7万个，建筑领域岗位增加3.7万个。自然资源/矿业岗位出现了唯一的下降，减少了2,000个就业岗位。
Kronos发布《全球劳动力管理趋势预测》报告
2019新年伊始，Kronos劳动力研究院连续第10年发布了《全球劳动力管理趋势预测》报告，“人工智能”、“中层管理者”、“碎片化的劳动法规”、“未来人才”、“灵活用工”等成为值得关注的关键词。
报告显示，人工智能和机器学习将揭开被封藏的劳动力数据宝库，以支持以人为中心的科学决策。劳动力短缺和新兴技术使中层管理者成为组织中的焦点。此外，全球、国家和区域各级碎片化的劳动法规进一步增加组织合规风险。未来，不断变化的高等教育重新定义了“未来人才”。员工自主的弹性工作，消费分级技术以及兼职工的兴起重新定义了“按照自己的方式”工作。
文章来自：“2号人事部”人力资源管理系统转载https://www.2haohr.com/
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