近期,那位把公司员工当作"兄弟"的刘先生,因为把"兄弟"裁员,又一次被骂上了热搜...
可是,亲兄弟都要明算账,如果兄弟们每月1.4万人次代打卡,一些实习生“兄弟”甚至两个月都不来,但通过代打卡,骗走了公司1.5万元的工资...
那,还算是兄弟吗?
既然这样,清理自己的兄弟关系,可以理解啊...因为付出多的那一位,不再愿意吃亏了...
只是我很好奇的是,这么大的一家公司,考勤系统会有这样的问题,而且管理层是否发现,还是发现了并且也参与?这应该是刘先生后期重点关注的啊...
近期在看刘先生公司原副总裁的新书《公关战略》,不知道面对这样的危机,这次 危机管理委员会 做了什么?
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