有了名分

今天参加了导师认证，感觉又是一个新的开始，我自己来说是还蛮不错的。据说要签目标任务书，不论后面手上有多少人，都把他们好好磨课好好送入职ヾ ^_^就自己做好工作，不闹不说话，乖乖的～

提到一个点，我们的入职率只有45％，也就是送过来100个人，会有55个人经过我们的磨课决定不进入这家公司哈哈哈。我想说其实固然有一方面是磨课过程中对项目有了更多的了解后决定不来了，也有部分本来就是不稳定的因素，来这里大概也只不过是来尝试一下罢了，后面等考研结果或者其他工作都有可能。所以在最开始招聘时的把控是很重要的吖。

人力总监果然是人力总监，维度和高度都不简单，讲话也特别有条理而且清晰，好理性好帅气。很欣赏。

说起封闭营，一共进行了三期，后面肯定还会有。具体谁进营去带教，不知道诶。我现在反正是觉得也还好，做什么我都是可以的，有什么好拒绝的呢？你就是来做工作的啊～关于绩效什么的制度，也随意了，不好强求，不要太过执着～(￣￣～)~