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陪伴家人,就在当下|写给工作室小伙伴的一封信

陪伴家人,就在当下|写给工作室小伙伴的一封信

作者: 北京北京之声 | 来源:发表于2018-02-09 10:05 被阅读0次

    我们每个人每天都有24小时,8小时睡觉,8小时工作和8小时做其他的事。其他的事主要包括在路上、吃饭应酬以及在家里的时间。所以,几乎每个普通人每天都有很大一部分时间是给了自己的工作,而真正和家人在一起的时间却少之又少。

    由此可见,我们在工作上花费的时间远远大于在家里陪伴亲人的时间。这样看来,如果我们长时间与同事们的关系不友好,是一种极其不明智的选择。因为,在你退休前有三分之一的生命是和同事们度过的比你和最亲的人在一起的时间还要长得多。

    月月、佳佳、莲莲:

    你们好!

    今天是2018年2月9日,农历腊月二四,南方小年。也是我们年前最后一天上班的日子,之后咱们就要迎来一个比较长的假期。

    从社会属性而言,我是你们名义上的Boss,事实上你们平时都叫我北哥,而我也很乐意你们这样叫我。所以今天这封信是老板写给员工的,也是哥哥写给妹妹们的。

    你们有的已经入职大半年了,有的才几个月而已。给你们写这封信,主要有两方面的原因。第一,对过去一年工作的总结,在这里我也非常希望你们抽出时间来给自己的2017做个总结;第二,未来我对你们的期望。

    月月,你作为一个职场“老人”,十几年的工作经验奠定了你职场的专业素养和为人品行。你几乎每天都是第一个到,也几乎没有迟过到,这一点我非常欣赏。因为我很在意这些细节,所以希望其他两位能像月姐学习。

    但就是因为你是“老人”,有些时候你可能就很容易被禁锢在自己已有的固定思维模式里走不出来,有时候也可能是不太愿意走出来。毕竟走出舒适区,是一件不那么让人痛快的事。

    但是,在今天这个变幻莫测的行业背景下,如果我们不革新,就有可能随时被这个社会淘汰。而我们这个行业又是极度要求创新的行业,表面上不前进也没有退后,但实际上不进步就是一种退步

    就像有人说,“鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命。”

    人生亦如是,从外打破是压力,从内打破是成长。如果你等待别人从外打破你,那么你注定成为别人的食物;如果能自己从内打破,那么你会发现自己的成长相当于一种重生。

    所以,我希望新的一年,除了保有你原本的天分和积累,还希望可以看到一个更加勇敢向上、积极创新的你。

    你能在入职两周就写出200万阅读量,10万次转发的文章。除了平台和运气,当然还有你的能力。于你而言,这是机遇,也是挑战。

    我相信,你有这个能力接受未来全新的挑战。所以,希望未来我们可以一起,做出更多有意思的创新内容。

    佳妹,之所以这样叫是因为在现实生活见面之前,你就在微信上对一个“陌生人”叫了两年多的哥哥,我也就那样一直把你当做我的“亲妹妹”一样。一直觉得你挺合适做这份工作的,于是就在恰当的时间把你叫过来了。

    从过去几个月的工作成绩上来看,你是一个非常不错的商务。你不仅做好了本职工作,还为整个团队做了很多本职以外的事情,可以说是任劳任怨。这一点,我非常感激,这也和你当初来的时候承诺给我的一样。

    但是,在对待客户的态度上,我们或许还要有所调整。即便我们自认为是行业KOL,我们有客户选择权,但客户也有他的选择权。

    这一点可能和我之前给你讲的不太一样。因为人都会有变化,当然希望是越变越好,这也是我一直觉得每个人都需要不断努力向上成长的重要性。

    所以在绝大多数时,我们还是必须站在双赢的角度去看待所有的合作,唯有这样才能维护好彼此共同的利益。

    我也知道,在合作上还有一些障碍和流程需要我们去克服。不过你放心,这个阻碍迟早会彻底清除,只是需要一些时间。请给予耐心,我将和你一同去面对和解决这些问题。

    莲莲,你作为一个职场新人,在职业素养这方面就远不如月姐了。因为你总爱迟到,好像从来就没有准点到过。虽然我们不打卡,但是按时上班,我觉得应该是作为一个普通人必须要遵守的基本职场规则。

    这一点希望你可以改一改,我虽然可以“放纵”你的这个行为,但是将来你可能会在走向其他的单位“吃大亏”。

    刚来的时候,你的表现还是非常不错的,这也是我们当时把你招进来的原因。但是,后来你的表现就让人很“头疼”。你和我们的整个行业一样,迅速地进入了瓶颈期。按道理你刚来,不应该这么快,但事实就是这么快。

    你总是在提各种问题,而你却忘了我找你来是来做什么的。我需要的是答案和解决方案,而不是一大堆问题。如果仅仅是让你来给我提问题的,那我找你干什么。在这一点上,你们三个人都存在同样的问题。

    公司有各种问题,对于个人而言,这里面就暗藏着各种机会。提出问题是好事,但最关键的是提出问题的同时,也给出良好的解决方案,这才是工作中最重要的事,也是你们应该做好的一件事。

    其实,很多话在每周例会中,都已经反复说过很多遍了。今天想再说一遍,我们除了要看到外界客观存在的原因,也一定要找到自己主观上的原因。希望你们,在未来提出问题的时候,可以给出更多更好的解决方案。

    我们从来不提倡加班,我们要的是提高工作效率。工作是为了更好地生活,我希望你们都有属于自己的美好生活。

    亲人和家庭永远都是第一位的,尤其是当你们走在人生的十字路口时,他们会给你最好的保护和最大的支持。所以,也希望你们可以多花点时间,陪伴在家人身边。不用等太久,就是此刻和当下。

    我也希望你们有一些专属于自己的兴趣爱好,这样生活就会增添很多乐趣。

    比如,没事的时候多看看书。我这里并不是想说读书有多了不起,只是觉得当下这个浮躁喧闹的社会,我们需要一个安静的地方,而书是最有可能帮我们寻找到内心那片净土的地方。

    所以,我总喜欢给你们送各种书,而那些书我是真的看过了,也真心觉得好。平时工作忙,到家就很晚。希望你们在假期没事的时候,可以好好读上那么一读。

    最后,还要感谢你们过去对我的包容和理解。我知道自己不擅长管理的工作,也没有任何经验。但是,你们还是给予了我很多的空间和支持。

    平时没有太约束大家,并不是说我不想管你们,放任自由也并非我本意。而是,我一直都觉得,自我管理和自我约束才是最佳的管理和约束方式。

    我更希望的是,你们都可以自己管好自己。而我又不太会管,所以我唯一能做的就是以身作则,先管好我自己。我希望我可以成为你们身边的一个好的自我管理榜样,希望可以在潜移默化中影响到你们。

    我知道,在自我管理的这条路我可能做得还不够好。但是,我一直都在努力。所以,也非常希望未来你们可以和我一起努力,管理好自己,管理好家庭,服务好用户,服务好社会。

    最后,再次感谢你们过去一年的辛苦努力和付出。值此新春佳节,我谨代表个人,祝各位新春快乐。同时也祝你们的父母、孩子和爱人狗年行大运,阖家欢乐,幸福安康,过一个祥和欢乐的新年。

    爱你们的北哥

    2018.2.9

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