外面已是黑夜，我吃过晚饭大约二十分钟了，朋友打来电话，谈及最近新换工作的烦恼事。
2019年的开端，终究还是招聘的旺季，工作比2018年下半年好找了一些，不过网上传来的各种裁员信息还是在传着，比如传言中的滴滴2000人裁员计划、罗永浩的聊天宝裁员、网易裁员、沪江裁员……甚至大洋彼岸的福特汽车也在传裁员，这些不断传来的裁员信息，不断的冲击着每一个在岗员工的心，都希冀公司能够在裁员风暴中，能够更坚挺一些。
2019年的开局，幸运的橄榄枝抛给了朋友，年后没多久，朋友找到了适合自己的工作，在新的工作岗位上积极地发挥自己的才能。
到一个新的环境，一切都得重新开始，全新的薪资待遇、全新的人际关系、全新的升职空间，所有的一切，都需要自己重新经营。
朋友进了新公司，面临了新的忧虑， 试用期能否转正、工作中的短板、和同事的沟通……
告诉朋友，适当的忧虑是健康的，可以促使我们工作上更加积极，但不能过分的忧虑。
到了新的环境，都是由不适应到适应，由不熟悉到熟悉。
到了新的环境，不能再痴迷于思考过去，而是应该着眼于当前。
到了新的公司，首先是要学会做事。
1、 公司安排的任务，要在大脑里过一遍，整理好思路，确认好应该怎么做。
2、 公司安排的各项事务，分清主次顺序，明确什么是主要先做的，什么是次要做也不影响工作的。
3、 熟练掌握办公软件的使用。
4、了解自身所做的工作，在当前时间段内，代表公司怎样的形象。
5、 有效率地执行领导安排的任务。
6、 熟悉公司各部门的设置。
7、 清晰公司的企业文化。
8、 清楚的了解公司所在的行业发展状况。
告诉朋友，做事上大致如此，其次就是做人了。
1、 与所在团队的同事和睦相处、聊的来。
2、 与其它部门同事有点头之交。
3、 与自身工作对接的其它部门同事保持部门之间的底线情谊。
4、 熟悉领导的风格。
5、 熟悉企业领导的关系。
6、 自己学着如何在企业做人。
告诉朋友，在企业里，无非就是做事和做人，两者之间相辅相成，缺一不可。做事有效率，做人交朋友。
朋友的烦恼说完后，我也给了朋友如上的建议。祝福朋友在新的工作岗位上发挥自己的才干！
夜色正好，谈心已淡，行走在夜色中，继续前行，做一个脚踏实地的追梦人！
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