起死回生的群

最近我们一个演讲俱乐部的群，有起死回生的迹象。看着每天互动的人变多了，还有伙伴邀请新的人进入，我很开心。

那我们到底做了什么呢？才会有这样的效果。

一、坚持

我们的一位主席每天往群里发晨读晨讲的内容。每天只有一两个伙伴在读。而我还不在那一两个伙伴里面。后来我就在群里公开立了一个flag，每天9点前完成晨读晨讲，如果没有做到给大家发红包。

就这样，每天在群里跟我发语音的伙伴变多了。偶尔也在期待我发红包。

只有自己以身作则了，才会更理直气壮的去督促大家坚持晨读晨讲。

二、互动

坚持了一段晨读晨讲后，基本上就固定是那几个人了，那如何调动更多人参与其中呢？

增加一个新的朗读内容——绕口令。而且还要找一些比较难的、有挑战性的绕口令，越难参加的人反而越多。哈哈

成功朗读的这些人就会让他倍有面子。而其中有一些绕口令，对某些伙伴来说就是很难，他就会在群里反复的发，也会在群里说一下感想，互动，慢慢的就变多了。

而我每天针对伙伴们的晨读晨讲、绕口令，也会挑选一些伙伴进行点评与鼓励，慢慢的我们之间的互动也变多了。

三、奖状

我们会隔一段时间组织一次线上演讲比赛，参加比赛的伙伴每个人都有奖状，而获得名次的还有奖状。这个奖状上面会有他们的名字和图像，就是一种私人定制。

记得有一次比赛结束了，我们没有及时的给大家制作奖状，有好几个伙伴都过来问，怎么没有他的奖状呢？可见这个奖状对大家来说是非常的重要的，他们也非常的乐意发朋友圈。

就是这些方法让群慢慢的有了生气。我还要探索更多的方法，调动更多的伙伴参与到演讲中来。