最近一个朋友升了职，给我讲了一下他的心得。倒不是说他有多么成功伟大，只是为他的后知后觉。
他一毕业就去了这个公司，头三年，埋头苦干，实实在在，几乎将自己卖给公司，踏踏实实勤勤恳恳。早知道在大学期间他可是没有这个定力的，为了出人头地几乎换了一个人。
可是，没有人知道他，公司上上下下都不怎么听说过他，甚至于原本他出彩的地方也被他人抢工。他心急如焚，没有办法，很多人说他傻，让他去争取，他也抹不开面子，于是这样到了第四年，他灰心丧气，渐渐生出了离职的想法。
恰逢单位人事变动，来了新人，去了旧人，过去的领导升职调走了，因为他也没下定决心也不舍得离去，也就搁浅了下来。他开始指导新人，继续忙东忙西，不变的是，他依然干的认真，好的执着。渐渐的，工作虽然没变少，他却有了闲下来的时间，得益于他多年的认真，熟能生巧，很多工作他琢磨出了很多门道，有了新的体会，如果说之前是狠干苦干，那么现在有了新的方法便成了巧干，腾出来的时间可以思考，可以规划，这样的良性循环让他的工作变得更加得心应手。慢慢的，他的电话也多了起来，找他的人越来越多，知道他的人也越来越多。一次，单位选先进工作者，一共两个名额，每个部门都认为自己辛苦应该给自己部门的人他想都没想到一个分管其他部门的副总突然提名他，最终他真的获得了其中一个名额。
他突然发现，一切都变得好了起来，不知什么时候开始，他之前所有求而不得的都逐渐向他靠了过来，更加高兴的是，去年年底，他升职了，成了管理人员，也就是文章开头的一幕。
回想自己奋斗过的这六年，回想起曾经的迷茫，苦闷，挣扎，无力，沮丧，最终都化作了原来如此，成为了现在的后知后觉。以前他一直觉得自己没有机会，遇不到合适的机遇，其实是自己火候不到。当初所有的努力，没有白费的，努力工作，才有了后来的游刃有余，埋头苦干，才有了后来的领导赏识，以为没人知道，殊不知是金子早晚会发光的。
所以我们为什么还没有成功？因为我们操之过急，总是在付出一点点的时候就要求回报，总是在刚走几步的开始就觉得自己看不到未来。我们“聪明的”计算着我们的得失，却在“精打细算”的忙碌中迷失了宏观大局，忘记了最简单的“一步一个脚印”。
还是那句歌词说得好“幸福没有那么容易，才会让人特别着迷”，我们总是想当然的高估了自己，却又异想天开的低估了通往成功的路。
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