晚上八点下班然后骑自行车到地铁站，完了就上地铁，转线，和平常一样跟经理一起走，只是空气中充满了尴尬气息，她比我近，所以比我早下车。
她刚走完，地铁再次启动，不知道为何就有点崩了，然后擦了一下眼睛，最后真的止不住眼泪真的稀里哗啦地流，连眼睛都睁不开，我使劲儿地控制自己，但眼睛就是很难受。可能是太委屈了，可能是崩太久了，可能是本来眼睛就难受。
其实今天一直被经理怼我，问的问题很少给解决方案，就还一直说我纠结那个用途这个东西，之后不管用途是什么，都提交。说我一遇到问题就找她，自己不会去解决一下，我就怼她，又没有网络，连百度都百度不了，能百度我也不问了。她每次都说“这个很简单”每次说话都带火气，曾经她说我不希望工作中带情绪，我很想说，现在是她每天都带情绪，我今天真的是很窝火，很多问题不给解决，还不停地发泄情绪。如果我能解决要你这个领导何用？今晚我怼完她，后面再问问题的时候又不说话了，不理我了，我特么真的服了，第一次遇到女的领导，第一次遇到这样的领导，也是让我大开眼界，所以晚上回去的时候，虽然她等我了，但是感觉有很大的隔阂，之前还不玩手机，纯聊聊天，今晚她全程玩手机，我也不说话，真的尴尬。我还觉得我不小心得罪了人。明天考核，晚上坐地铁的时候我说，明天考核了，她第一反应就是“我也不知道考核什么”，似乎在跟我说，你问我也没用。其实我只是找个话题，我说我只是奇怪为什么是笔试，后来就不说话了。
今天遇到的情况：
1.逻辑幢和自然幢的用途不一致就不用理，正常提交。
2.总层数就是最高层算，总套数是自动会出来，坐落现在可以改动。
3.房屋可以查档案的地址，那一路或者哪一号。（备注已查档无缺户）
4.逻辑幢里面有一户的一般要单独罗列出来。
5.取消不了挂接的房屋就直接当异常数据提交。
看数据就根据自己实际情况来判断，不要总是问经理，很多时候她也解决不了，不问还可以调节自己的情绪，实在解决不了就扔异常数据，不要老是给人有欺负自己的机会，不要总是给别人怼自己，自己要有自己的想法，把事情该捋顺相信慢慢就变好了，没事多看看文档，或者问其他的小伙伴就行，志同道合的人很重要，如果不同道何必浪费彼此时间，毕竟大家仅仅只是同事关系，表面功夫还是要做的，要学会控制自己的情绪，该笑得时候就笑，没本事就学，等有能力再刚。
不早了，早点休息吧，明天考核，过不过就随缘了，大不了重新找工作，也没有什么大不了的。不要给自己太大的压力，没事就给自己多挣点钱，有钱就有安全感，毕竟钱不会背叛你，不会让你难过。晚安(｀˘ω˘)！
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