核心组员（上）

发表于2017-02-03

核心组员（上）

原来船人还没有写过核心组员的专题啊，这几期就来谈谈核心组员。

成功系统（网络21）的核心组员，英文名称是Core，我们先从字面上来探讨一下。

《朗文当代英语字典》里，对Core的名词解释有：

1 The hard central part of a fruit such as an apple.

2 The most important or central part of something.

3 A number of people who form a group which is very important to an organization.

4 → to the core

5 The central part of the Earth or any other planet.

6 The central part of a nuclear reactor.

这6个解释里面，除了第四个，其余5个都与“核心”有关，无论是果核、事物的关键中心，还是人群核心、地核抑或核反应堆中心，无不体现了Core的几个重要特性：

1、中心性

2、凝聚性

3、高能量或生命性

船人认为，成功系统（网络21）用Core来定义核心组员，完全体现了核心组员的上述3个特性，难怪我们如此重视核心组员。

成功系统（网络21）里，所有钻石?都有核心组员的习惯，所以说，核心组员就是所有钻石的共同成份。

核心组员，也就是钻石的品质。

话是这么说，可是核心组员与成功系统（网络21）其他的指标不同的是，核心组员并非一个目标，它是一个习惯，或者说它是一个承诺，它不需要去“做到”，只需要去“成为”就可以了。

因此，核心组员是等同于“立地成佛”的一个决定，不在于加入系统的时间长短，而在于何时立志成为核心组员并实践核心组员的习惯。

而且，核心组员是黑白属性的，即要么是核心组员，要么不是核心组员，如同怀孕一样，没有半怀孕，也没有半核心组员，也没有xx%的核心组员。

核心组员的7个习惯/7个承诺，是相乘关系，只要有一个为0，就不是核心组员。那么我们下一集就来分解一下核心组员的7个习惯/承诺吧。

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