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【听书稿】怎样才能让你的谈吐打动人心

【听书稿】怎样才能让你的谈吐打动人心

作者: 无敌遇见青春 | 来源:发表于2020-03-31 13:28 被阅读0次

            你好,欢迎每天听本书,我是无敌遇见青春,今天为你们解读的这本书是《让你的谈吐打动人心》,这本书的原书共有23万字,我花30分钟为你解说这本书的精髓。

    这就是林染编著的《让你的谈吐打动人心》

            大家可能遇到过这样的情况:我们和熟人聊天时口如悬河,当遇到机会要表达意见的时候,我们一句话都说不出来。这本书就是为大家解决不能把话说清楚、说好的问题。

            春秋时期,毛遂自荐出使楚国,说服楚王与他结盟;战国时期的苏秦游说诸侯,最终促成六国联合起来对抗秦国;三国时期的诸葛亮,说服孙权,促成孙刘联合起来对抗曹操。这些事例都说明说话能力强,口才好,可以办成很多事情,所以说口才好非常重要,这本书的核心内容就是让你提高语言能力,让你的谈吐打动人心。

            这本书的作者是林染,它于2007年由金城出版社出版发行。这是一本非常好的书,它深入浅出地给我们介绍了提高说话能力的方法。

    这本书的封面

            好了,介绍完这本书的基本情况和作者后,下面我来为你们介绍这本书的精华,这本书一共写了九个重点内容。第一个重点内容是说话的七项基本技巧,第二个重点内容是口语训练的基本技巧,第三个重点内容是语言艺术的综合魅力,第四个重点内容是现代交际的口才技巧,第五个重点内容是办事讲究好口才,第六个重点内容是工作中的弹性语言,第七个重点内容是与上司说话的尺度,第八个重点内容是说服口才的奥秘,第九个重点内容是摆脱困境的应变妙语。其中一至四个重点内容都是写的提高说话能力的方法,第五至九个重点内容都是写如何运用这些办法提高自己的说话能力,以及如何解决在实际交流时遇到的问题。

            好了,我们一起来了解第一部分的重点内容。

            第一部分主要介绍了说话的基本技巧:1、说话必须准确的表达自己的意图,不要让别人误解;2、尽量用、最少的语言,简明扼要地把话说清楚;3、说话的时候,我们要带着情感;4、抓住对方的心理,说服别人接受自己的观点;5、说话是交谈双方互动沟通的过程,要注意恭听别人的见解,尊重他人;6、说话要根据考虑对方的年龄、性别、文化程度、身份、职务和对方的语言习惯;7、说话要采用通俗易懂的语言;8、说话的知识性;9、说话要能让别人领悟到很多道理。

            好了,以上就是第一部分的主要内容。

          下面,我们来看看第二个部分主要写了什么内容。

            第二部分着重写了口语训练的基本技巧:1、要念准每一个字的读音;2、表达规范,避免语病;3、用最少的字表达尽量多的内容,语言力求简洁;4、储备丰富的词汇,选择最恰当的词汇来表达;5、善于倾听别人的话,做一个好听众;6、在不同条件下灵活选用相同的语言表达不同的意思;7、能用不同的词语表达同样的意思;善用比喻,使自己说的话更加生动形象;8、说话时我们可以采用偷换概念,混淆概念,背离主题,转移论题,失语补救,相映成趣,以误治误,启发诱导,回击挑衅,巧言解惑,解嘲圆场和复杂问语等方法表达自己的意思;9、说话要幽默风趣。

            好了,以上就是第二部分的主要内容。

            接下来,我们一起了解第三个部分的内容。

            第三部分主要讲了语言艺术的综合魅力:1、要有感染力的声音,根据不同的情况使用不同的语气;2、根据表达的需要,采用不同的语调;3、巧妙运用停顿,突出说话的要点;4、交流时必须注视对方的眼睛;5、采用通用的交际礼节;6、灵活运用手势语;7、好口才都是多次练习的结果;8、广泛阅读各种书籍;9、从生活中提炼语句,积累素材。

            好了,第三部分就解说完了。

          下面,我们开始了解第四部分的内容。

          第四部分主要讲述了现代交际的口才技巧:1、根据谈话对象的身份和年龄选择合适的称呼;2、开场白要说得生动;3、克服自卑,勇于和别人交谈;4、以心换心,让对方畅所欲言;5、真诚地赞美别人;6、因人而异地选择赞美他人的方式;7、选择别人最希望被赞美的地方;用称赞代替埋怨和批评;8、善于提出问题;9、采用谦虚的言辞;10、谈话是要养成尊重别人的习惯;11、从谈话中听出对方的身份和处境;12、避免说话的雷区;13、宴会上巧妙应酬。

            第四部分的内容就结束了。

            接下来,我们一起来探讨第五部分的主要内容。

            第五部分是办事讲究好口才: 1、正确地使用敬语;2、重视自己的仪表,给对方留下好印象;3、说好开场白的方法;4、因为地点和时间、因为听众的不同,变换话题;5、巧妙地说出自己的难言之隐;6、办事应先说重点;7、委婉地求别人帮忙;8、绕个圈子达到自己的目的;9、用软磨硬泡的办法达到目的;10、用先提一个大要求、再提一个小要求的办法达到目的;11、采取一点点往上加的方式;12、采用吃小亏的策略;13、与名人对话,不要有害羞或畏怯的心理。

            以上就是第五部分的主要内容。

          下面,我们看看第六部分的主要内容。

            第六部分主要讲的是工作中的弹性语言:1、注意自己的言行,避免祸从口出;2、说话前需要深思熟虑,尽量不要说错话,以免断送前程;3、多采用委婉的语言劝别人;4、适当地说笑话,增加谈话的风趣性;5、称赞别人要快,指责别人要慢;6、明夸对方,暗抬自己;7、交谈中要多听少说,鼓励别人把话表达出来;8、有效地听别人说话;9、不要过高地评价自己;10、只能说三分话;11、不要随意支配别人;12、辨别流言蜚语;13、巧妙地拒绝不合理的要求;14、恰当地使用善意的谎言;15、承认自己说错的话;16、勇于毛遂自荐;17、不能假装自己什么都知道;18、主动打电话沟通。

            第六部分就是这些内容了。

            我们一起来学习第七部分的主要内容。

            第七部分主要是写与上司谈话的尺度:1、谦恭有礼说出自己的看法;2、说出的话要符合自己的身份;3、及时向上司汇报问题,不要拖延;4、将功劳让给上司;5、与上司交谈,言语要谨慎;6、巴结奉承别人要恰当;7、让上级感觉到你对他的尊重;8、实事求是地说明情况,但不要逃避责任;9、根据上司的脾气采取合适的策略;10、善于察言观色,揣摩对方的意图;11、了解上司随便说说的真实想法;12、有策略地拒绝不合适的工作;13、有理有节地给上司提建议。

            到这里,第七部分也解说完了。

            下面,我们一起来了解第八部分的主要内容。

            第八部分主要阐述了说服口才的奥秘:1、因人而异地采取策略;2、针对不同的对手,采取不同的说服技巧;3、根据不同的问题,选择不同的环境进行说服;4、通过询问、倾听、观察的方式说服别人;5、采用不同的方式,让所有人对你言听计从;6、寻找说服的最佳突破点;7、推心置腹,更容易说服别人;8、主动关心别人,赢得别人的好感;9、说服别人的时候,让别人多说“是”,减少对方的反感;10、不要犯了劝导说服的大忌11、巧妙地设置说服的结束语。

            第八部分,我就为大家解说到这里。

            接下来,我们一起来探讨本书最后一个部分的主要内容:摆脱困境的应变妙语。它从以下几点入手:1、根据事情的发展,随机应变,使自己永远处于主动的地位;2、用幽默的话语来摆脱困境;3、随机应变,左右逢源;4、急中生智,维护自己的安全和利益;5、用反话来表达自己真实的意思;6、善于自嘲,化解尴尬;7、用其人之道还治其人之身;8、找一个美丽的借口;9、帮人找个台阶下;10、骂人不用脏字;11、借题发挥,随机应变。

            到现在为止,我已经为大家解说完了所有的内容。

            我们再来总结一下这本书的主要内容:第一部分主要写了说话的七项基本技巧;第二部分主要讲了口语训练的基本技巧;第三部分主要说了语言艺术的综合魅力;第四部分主要写了现代交际的口才技巧;第五部分主要阐述了办事讲究好口才;第六部分只要概述了工作中的弹性语言;第七部分讲了与上司谈话的尺度;第八部分主要写了说服口才的奥秘;第九部分主要介绍了摆脱困境的应变妙语。

            以上,就是我给大家分享的《让你的谈吐打动人心》的全部内容,我们下期再见。

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