今天开始读吉姆.柯林斯的书《飞轮效应》，飞轮效应就是系统动力学中的增强回路，也就是正反馈效应，什么是正反馈，就是首先找到一条因果链——原因导致结果，其次结果反过来加强原因，这样因果链就会首尾相连形成闭合。
比如投资，一开始可能规模很小，但是如果年化收益能保持相对稳定，并保持让收益再投入，在一段时间内，就可以产生复利效应，最终获得一个相对较大的数额。这里的因就是一开始的投入资本，果就是收益，让收益再投入就是让因加强果。
促成这条因果链的是稳定性，不仅仅是收益率，也是资金。任何一个变动，因果链就断了。这就是为什么大家都懂复利，却很难通过复利致富，就因为复利效用会伤害资金的流动性。这里可能说远了，但是在找因果链的时候，也要仔细求证因果间的适用条件。
科林斯说，多个因果（一般是到六个）之间的闭环就形成了一个飞轮，一开始推动这个飞轮可能非常艰难，但是慢慢当飞轮开始运动之后就会有势能，用同样的力就会让飞轮越转越快，最终让应用这个飞轮的企业形成质的飞跃，把对手都远远甩在身后。
我在想，飞轮效应不仅仅适用于公司和组织，在个人成长层面也同样适用。
书中列举了找到飞轮的几个基本步骤，第一，找到可复制的成功，第二，列出经历过的失败，第三，对比成功和失败的案例，找到组成飞轮的构件，第四，画出草图，求证因果链中的因果关系适用条件，第五，简化构件、抓住本质，第六，用成功清单和失败清单检验飞轮，凸显关键要素，第七，更具三环理论检验飞轮——你对什么充满激情？你能在什么地方成为最优秀的？是什么驱动你的经济引擎？三环理论就是对这三个问题交叉部分的研究。
大家可以根据书中提到了七个步骤，一步步向内求逼问本质来找到自己的成长飞轮。
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