由于疫情期间,公司倒闭,发完所有员工工资,休息了一段时间,我还是选择先上班,毕竟现实生活。
今天是我上班的第7天,今天和其中一个同事可能意见不合,我也在思考,
到底现在何为管理?
其实如果是以前,可能我认为更多是制度的完善和执行。
可是最近我认为,
管理其实我更加认为是利益的分配。
作为公司的高管,如果绝对的站在公司的利益去想问题,最后发现反而会影响公司利益。
所以真正的管理可能是需要分为阶段
前期必须是个人魅力,个人性格才能吸引足够的人过来跟你。
而后才是制度,
最后才是利益的实际分配。
目前比较肤浅的认知吧!
晚安!
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