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闭关思考(十七)希望or期待

闭关思考(十七)希望or期待

作者: 敏芊随笔 | 来源:发表于2021-01-12 18:53 被阅读0次

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    我跟高人认识还蛮有意思的,大概是十二年前吧,当时公司需要线上推广,招实习销售,于是高人应聘了,他当时还是在校大学生。

    高人加入之后,带来了一批他的同学,其中,他和他的同学小N,给我的印象最深——不仅悟性高、鬼点子多,最可贵的是天天盯着我教他们技能,学习劲头特别足。

    一来二去的就和他们有了较浓厚的师徒情,当时记得还给他们起了绰号:高人是「莫名自信」,小N是「莫名乐观」。

    咦,为什么我当时用了「莫名」而没有用「盲目」呢?

    就说这两位的表现吧,连人生经验都没有多少,更别说什么说销售技能,可居然:

    高人整天牛哄哄的:“敏芊老师,我的团队不出一年肯定是你团队中做的最牛的,甚至都超过你”。

    而小N呢,天天跟我说:“敏芊老师,别看我现在做不出啥业绩,我绝对能赚到钱,赚到大钱。”

    就在此刻这一分钟,我都会认为他们是「盲目」的。

    当初的我为什么用了「莫名」这种比较中性、有点肯定成分的词语?

    而如今的我,脑海中却突然跳出「盲目」这个具有否定他人的词语呢?

    你可能会奇怪,为什么纠结于这两个词?

    而是我突然领悟到了一些东西,貌似找到了一些线索:

    近年来我团队的成员,不是有点怕我,就是不喜欢我,但是碍于面子不会直接说。

    似乎再也没有像高手和小N这么亲近和出色的徒弟了,并且我想起来了,高人最后走的时候也对我很有意见。

    难道是我在一线的时间少了吗?这应该也只是一方面原因,但不是根本原因。

    不对,之前还有一位——Hasen

    比高人和小N都早的徒弟,前几天我们还通了电话,他帮我搞定了一个很棘手的事情,我想请他吃个饭,结果电话里他说了一番话,还让我激动了好一会。

    他说:

    “敏芊老师,这点事情,真的小意思,其实我内心一直很感激你的:

    当年从国外回来跟着你做销售,真的一点信心都没有。出国十年的我,不但对中国人情世故有点晕,而且文化、语言逻辑都对不上。

    但你一直把我带在身边,不断的鼓励我,认可我。还告诉我,要多看到别人的优点,要有发现美好的能力。

    尽量去赞美你身边的人,对了,就你说的「一句话,可能让人笑,也可能让人跳,换做是自己,愿意听哪句」;

    还有「要放大放大再放大别人的优点,缩小缩小再缩小别人的缺点」对我影响真的太大了,这十几年不管是在人际交往、亲密关系还是教育孩子,我都在践行这句话。

    所以你不用感激我的,要说感激的是我......。”

    这些励志的鸡汤话,居然是我说出来的吗?而且还影响了别人十几年?

    电话撂下之后,让我激动好一会的是这些吗?

    不对,当时的情绪应该不是激动,而是得意还有嘚瑟,我的潜台词是这样的:

    看我多牛掰——徒弟对我这么好,这么帮忙;

    看我多能耐——搞定事情都不用自己出手;

    哇!好有成就感!

    kao!!!

    我难道不应该感动的是,由于自己之前的一些话,或者一些行为而让Hanse的生活变得更好。

    对了在文章《遇强则怂4》里写的:在我人生低谷的时候,给了我一份工作的A先生,之所以来帮我,是不是也跟Hanse一样呢?

    我把人间最美好的东西,却当成了我嘚瑟装逼的资本。

    我是如何渐渐的活成了自己讨厌的样子。

    再说了,难道当初的我给予他们的仅仅是那么几句话吗?

    应该还有什么,要好好想想——这才是我真正的价值,而不是那些狗屁销售技能——

    2

    从Hasen的电话中,可以看出来之前的我还是一个不错的leader。

    由着这条线往下想,的确,那时的我很少指责、批评小伙伴的,好像还跟同事专门讨论过这个问题:

    他认为对属下应该严格要求,认为只有严厉、不断的指正、鞭策才能使人成长。

    而我认为,对团队成员多鼓励、欣赏、认可就行,关键是要给他们hope——希望,而不是对他们有所expect——期待。

    只要他们心中有希望,那些技能类的只要带过几次,基本都能搞定的。

    想起来的这一瞬间,我脑袋突然嗡的一下:@#¥%&*......

    对呀,我以前还一直拿一部电影《肖申克的救赎》,一部电视剧《士兵突击》作为培训教材呢——

    这世上有一些地方不是用石头围起来的,在你内心深处,有一些东西是他们夺不走摸不到的,只属于你一个人——

    那就是希望!

    因为有了希望,从而所向披靡!

    伴随着脑海中突然跳出的这句话,眼泪情不自禁的流下来了。

    那些一起在战壕中打拼过的兄弟姐妹们涌现在我的眼前.......

    让我冷静一下——思绪再度拉回来时,我想到了一个场景:

    高人跟我干了一年半就离开了,离开的时候,还丢给我一句话:

    “敏芊老师,我烦透了你的指责、批评,天天说我们这里做的不好,那里要不断的反思?不要找理由,要找解决问题的方法。

    总是一堆道理,还老拿你做过销冠说事,期望我像你这样。说实话,我不想成为你这样......”。

    我想这就是问题的症结了,我给了高人这批徒弟一个我之前很反感的东西——「期待」

    那什么是期待呢?

    如果你对别人有所期待的话,就会给别人带来压力,成为束缚他、限制他的东西。

    对比高人和Hasen:

    Hasen,感激的一堆话中也没有「希望」两个词,因为希望是可以通过我对他的鼓励、赞赏,认可,渐渐的从他的内心滋生出来的.

    我这样做了,他也会对家人、对客户、对孩子都这样做,通过不断的传递,从而他能获得更多、更美好的东西。

    事实也如此,我记得从Hanse的嘴里听到都是他如何夸他老婆能干,如何称赞他的儿子——

    那天叙旧,还说他儿子已经成了上海一所211大学的学生会主席;

    这里必须说明一下,他儿子在高二的时候,还被老师定性最多考个大专。

    当时家长会,当着所有老师和学生家长的面,他振振有词的说:“即便所有人包括他自己都放弃了,我作为父亲也不会放弃的,我相信我的儿子......

    而我们很多家长呢?

    无论是人前人后,也不知道是谦虚还是真的不认可自己的孩子,总是说孩子没有这个能力,那门功课成绩不行......等等。

    说白了,自己对孩子都不认可,还指望其他人吗?

    再回头看高人呢?

    我虽然天天balabala的说:我希望你这样那样,其实就是我期待你这样,更深层次的就是我要求你这样!

    所以在高人的孩子教育系统里,有一节课专门是讲这个的,我记得他是这样说的:

    要看到的是孩子的进步,然后给予不断的鼓励和认可。如果你认为孩子有做的不好的地方,也只能帮他分析问题,并再次给予鼓励,千万记住,不要表达你对他的期望——

    (把高人的收费课程都透露了,呵呵)

    都是我的徒弟,传递了两种不同的信念,造成了两种不同的结果:

    Hasen的生活变得美好而有力量,并且传递了下去......

    而高人不但离我而去,我还成了他的反面教材......

    无语......

    今天先反思到这吧,已经被自己惊到了。

    明天继续。

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