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入职一周的员工离职了当外卖小哥去了,由此想到普通人要找什么样工作

入职一周的员工离职了当外卖小哥去了,由此想到普通人要找什么样工作

作者: 之加 | 来源:发表于2021-07-20 10:52 被阅读0次

昨天遇到了一次蛮有意思的经历,刚刚入职的员工离职要去当外卖小哥了。

想想自己给的工资也不低啊,无责底薪+房补+提成,作为刚刚专科毕业生这样的薪资待遇应该高于普通服务业的薪资水准了。

百思不得其解,就约了见面再聊一聊,顺便也给自己复个盘,看看我自己哪里没注意到做的不好,后期有新员工过来能做出调整。

聊过之后给我的反馈:

1、进入房产这个行业要学的东西很多,不想学习。

2、每天要求写日报写总结,觉得没啥好写的不想写

3、销售这个行业要和人打交道,不想和人交流。

4、后期还想去读本科去学习物理学

5、一上班了就没有太多自己的时间,不能自己烧饭,没时间看自己喜欢的小说了

................

聊了蛮深的,自认为平时和他们沟通完全没架子,而且算比较真诚的,所以想来他说的应该是真实内心想说的话。

这次沟通之后,说实话我真心不知道要如何改进,只能说他确实不适合这个行业吧,也希望他的选择不会错。

经历此事不经让我思考一个问题,普通人尤其像离职员工这样刚刚大学毕业生,如何去生存和赚钱?

生存和赚钱是两个概念,前者是保住自己能够长期的呆在一个城市或者一个行业,后者是在其基础上赚到能够进行其他活动的额外用钱。

生存比较好计算,就是接下来必须要面对,必须要支出的开支,比如说吃饭、房租、交通。

一个人在一个城市要生存下来租个小单间1500元/月,一个月交通费按照最省的来300元/月,一天吃饭省着点50元/天,那一个月必要的成本开支是3300元,一年的生存成本3.96万元。

这个金额会有浮动,如果压缩住宿和餐费可能还会更省,但这个金额就我看来在我所在的城市已经是比较低的水准了,这里就不再做进一步的压缩。

确定了这条安全线,后面找工作就以这个数值作为参考,找到等于或者高于这个标准的才能存活下来。

这是前期要生存下来所需要的钱,目前来看很多行业都能做到,但没人希望永远只赚生存的钱,保障了生存的前提下只要有想法其实还想赚到更多的钱,用于提升生活品质或者提升自己等等。

那就要开始挑选行业,一直相信的就是选择大于努力,做正确的选择才能让自己事半功倍,选择行业也是如此。

鉴定一个行业能不能进,要看这个行业是不是能够复利——随着专业素养的提升,随着经验不断累加能不能给自己带来更多的收益。

最直接的方式就是看看入行很久,做的好的前辈,他们现在的状态和资产情况。

说实话目前来看外卖小哥的工资其实都不低,一个月万把块钱,单子送得多赚的也多。

但这个工作是精力的黑洞,要想赚更多的钱就要保证人在单位时间内送尽可能多的单子,但人的时间和精力都有限,达到一定量级后就没办法再往上进行叠加。

花费更多时间和精力在提升优化路径和单位时间接更多单量上,他的优化毕竟有限,而且这方面花费的精力多了相应的用于提升自我能力的时间和精力就会减少。

越到后面其实和学汽车一样,前期可能会用脑去学,后期只要简单的肌肉记忆就能完成,越到后面投入产出比越低,只要你停下来,所有收益都会归零。

说到底不管现在、过去、未来,真的能赚钱的人还是用脑子赚钱的那一波人。

人力终有尽时,它没办法做切割将自己投入到单位时间内尽量多的空间上,但人的思想或者认知却可以。

到了要赚钱的阶段,就是要想着提效,让“自己”在单位时间内出现在尽量多的空间中去做同样能赚钱的动作。

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