你没能通过真正的选拔和测验，有些时候不是你不够努力，而是你还不够好。
前不久学校里大大小小的社团，都在忙着换届，选出下一届的社长，部长。我们社团的学长也提前给了三个问题让我们自由发挥，到那天谈自己的看法就好。
在我前面上台演讲的那个女生足足拿A4纸写了两大页，把我吓到了，竞争对手也太强悍了吧。她看稿子念了将近五分钟的时候，有一个学姐忍不住了，就喊了停，既然想竞选社长你说自己的看法就好。结果，她还是一直照着稿子在那念。我听到下面已经开始成群结队的在议论了，她要说到什么时候啊。一个人就三分钟的。而且她说的都是从网上抄来的吧，那些心灵鸡汤给老师看还差不多，我们可不是来听这些东西的。
台上不管台下的焦急与烦躁，打算换下一页接着念；台下也不念台上的准备与付出，下定决心赶她下去。
其实，我认识这个女生的，社团里组织的每次活动，她都积极参加，是她们组最活跃的人。和她相比，我就很佛系了，我只参加我能做好的项目，社里有配音秀的比赛，我正好会剪辑那就报名好了。
结果出来了，她被刷下来了，听直系的学姐说，她还跑去大闹了一场。真正的结果或许残酷但至少是公平的。准备得那么充分，那么努力在做事又能怎样？有些人做事情以为多刷存在感就能得到认同，其实不是，只有真正有价值的人才会得到认同。
你的确参加了每个活动，可是这些活动没有你大家也能拿到第一，大家照样参赛。存在感再强有什么用，一个人的价值无法用存在感衡量。
刚播出的《你好，面试官》中有一个刚刚毕业的大学生，在自己的简历上写满了自己的获奖记录。
却收到刘同面试官的质疑，我怀疑你是一个很爱参赛的设计师。
说白了，简历上边罗列的奖项全是安慰奖，只要参赛就能拿奖。也许你在比赛中证明了自己的存在，但我们无法从奖项中看到你的价值。
无论是学生会还是社团，积极参加换届准备竞选的人大都选不上，因为带你的学长学姐已经带了你一年你有多少能力她们看在眼里。社团换届的消息是他们定的，所以，他们会早早跟自己心里认定的人打好招呼，竞选只是为了走走形式，再看看有没有黑马而已。
刷存在感无非就是想得到关注，如果真的想得到关注，最简单的方法就是专攻一项，你擅长拉赞助，所有拉赞助的活动你多多参与想办法为社团争取福利就好。你擅长剪辑视频，制作PPT，那么每次的参赛作品让社团利用炫酷的技术出尽风头就好了。
我是小尾巴：你做的事大家都看在眼里，现实残酷在大家欣赏你的积极和努力，但机会只愿意留给有能力的人。
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