职场中，年轻人有无限可能？

不，职场中的年轻人浪费了无限可能！

选择不对，努力白费。很多年轻人，在一开始就选择了错误的工作方向，或许前期做得很舒服，但几年后却发现已经被同龄人远远抛弃了，再想追赶上去已经不可能。

选择，有时候，真的比努力更重要。有的工作，对于年轻人来说，活得再苦再难也不要去从事，工资低没前途不说，还可能会毁了自己。

01、太安逸的工作不能作

每个人都喜欢安逸，你是，我也是！

可是，职场中，安逸却是年轻人最大的敌人，它会让你失去斗志。

一旦你选择了安逸，你就会感觉很舒服，尤其是当工资还不错的时候。这种时候，你会产生一种“不用努力也可以”的错觉，那么，你渐渐就会真的放弃了努力。

尤其是对年轻人来说，一开始的工作都不会太累，甚至于偏安逸，其根本原因是你的技能和经验不足以支撑自己去完成更重要、难度更大的任务。这种时候，如果你一直沉迷于安逸的环境，一直原地踏步，而不会去主动努力和成长。不知不觉间，某一天，你会突然发现你好像跟不上当前的工作节奏了，依然只能做些简单且初级的工作，最终的结果当然是被同龄人所抛弃。

02、天花板太低的工作不能作

每个行业，每种工作，都有一定的天花板，或高或低。天花板越低，说明发展前景越烂，有的甚至没有发展前途可言。

就拿电商客服来说吧，这个工作的天花板就很低，不论你再怎么努力，最高的位置也就是客服主管的职位了。但是，说句难听的，客服主管做的工作还是客服的工作，从本质上来说就是一个高级点儿的客服而已，工资涨幅也就1000块左右，真的没什么发展前途。

对年轻人来说，在选择工作时，尽量不要去从事这种天花板太低的工作。但是，有时候，我们没得选，只能去做这个，那么，我们就要想办法突破这个天花板的限制，方法很简单——转岗。

再次说回客服，虽然客服的发展前途不是很好，但与客服相关的岗位却是不少，比如美工和运营等，都是非常吃香的工作。这种时候，我们就可以多向同事学习，有意识地去接触一下美工或运营方面的知识。在有基础和有人带的情况下，我们再去报些网络课程或者自学，成功的可能性都会大得多。

03、没有竞争力的工作不能做

对于职场人来说，最重要的生存技能就是他的核心竞争力。竞争力越强的人，不管在什么时候，都不用担心被淘汰。退一万步讲，就算这家公司倒闭了，不行了，他们依然可以靠着自己的核心竞争力随随便便找到不错的工作。

年轻人在选择工作时，一定不要去从事那些没有竞争力的工作。因为，不管你做多长时间，哪怕从朝气蓬勃的少年熬成了胡子拉碴的中年，你依然面临着随时失业的风险。

就比如最简单的流水线工人，从事的工作，要技术没技术，要难度没难度，是个人都能学会。那么，今天你学会了，你上岗了；明天或许就会进来一个比你更便宜的人，他也能学会，然后轻松替代你。而且，这种工作，就算你做三年五年，你顶多算是个熟手，也就速度比别人快点儿，但你一旦离开这条流水线，你就没有半点竞争力可言，到时连个像样的工作都找不到。

当然，这个例子比较极端，但事实就是如此。就算你做着一个体面的工作，但是如果这个工作本身不能给你带来竞争力，那么你最后的结果只能是被人扫地出门。