多表扬少批评

英国企业家玛丽.凯在《用人之道》书中说:“决不可以只批评不表扬，这是我严格遵循的原则，你无论批评什么表现或者批评哪一个下属，也必须找点值得表扬的事情留在批评前和批评后说。这叫做‘先表扬，后批评，再表扬。’”
作为老师，对学生也不能只批评不表扬，而应该多表扬，少批评，多鼓励学生，帮其树立自信，循循善诱，引导学生更好投入学习，提高学习效果。