最近拿到新书《巨人的工具》，这本书比砖头还厚，翻开来，看到作者讲他写书的过程，非常吃惊。你遇到过笔记狂人吗？这本书的作者蒂姆·费里斯就是这样一个人，他从18岁开始记录每一堂训练课的内容，存下来的笔记本放在他的书架上，排列起来有两米多长。而且，这只是一门课程的笔记。
这看起来很疯狂，作者解释说，他这么做的目的是一次学会的东西终身受用。比如，当他翻出过往的照片，想成为当时的样子，他就会重复照片拍摄之前8周的训练和饮食，然后变成照片上的状态（会有不可改变的差异，毕竟岁月不饶人）。虽然事实并不总是如此，但通常他都能做到。
除了自律，还有可依赖的有效路径，是这些主要因素，保证了费里斯能够回望初心并把初心落地。
最近在一些小事上犯了忘记初心的毛病。举个例子，给别人寄样书，因为办公室没有样书了，就等着负责渠道的同事去调样书，这虽然是正常流程，但是没有关注到别人用书的目的，确切地说是对时间有要求的。等到样书到的时候，已经来不及在别人开课前把书发到了。其实还有一个方法，就是和发行的同事沟通，直接从库房从书发走，这样就省去了调样书的时间。说起来这是非常小的一件事，但是问题就出在，我对于所服务对象的目标关注不够，这才是做事的初心，不是吗？
后来虽然协商解决了，但我一直心内不安，既然领受了这样的任务，就要倒过来想，怎样才能让被服务的人有上佳的体验。樊登提到过三个工作习惯，积极主动、以终为始、要事第一，其中，以终为始其实贯彻的就是初心思维。这个思维里有目标管理、流程管理、行动力管理，具体做事的时候，需要细思量。
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