在微信里看到这样一则新闻：#电子厂回应发员工证件随手扔地上#
之前自己在电子厂里呆过一段时间，感触颇深，但同时也让我重新人了厂矿企业，重新认识了工作，更重要的是让我懂得了什么是尊重。这则新闻的主角，很显然不知道什么尊重，心里充满了高高在上的优越感，觉得自己是个小领班，就可以对大家拥有绝对的控制权。自己在没有体验过电子厂里的生活时，心里会想：傻呀，为什么进电子厂啊，天天重复有意思么？打死也不去。当自己体验过一段时间后，发现自己有这样的想法是带着很深的偏见的。首先，任何劳动都是值得尊重的；其次，自己觉得厂里的人没有在外面跑的人能力好，这是很大的错误，不变的是场地和工作环境，想通的是人性，厂里面有很多能力强的人，也有能力相对弱的人。最后，没有调查就没有发言权，实践是认识的基础。
现在认为，不管在哪里，什么行业，对人的基本尊重是必须，新闻中那随手扔厂牌的小领班就是缺乏基本的尊重和满满的优越感，生活中优越感太强的人，往往人际关系部怎么好。因此，觉得学会尊重和远离优越感是我们成长的必经之路。
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本文标题：基本的尊重
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