2006年12月参加工作，先后做过综合科、上市办、政策法规科、审批科、办公室、综合科、办公室、重点办，除此之外，还有局工会副主席、党支部支委、党小组长、团支部书记，一堆的职务。一直以来都是领导说哪里缺人就去哪里，顾全大局，从未任性过
2012年机构改革单位新成立，任命一批新科长，审批科长任命的调到审批科之后就一直在外抽调的同事，而一直在审批岗位业务熟悉的我，则被调回局办公室做毫无经验的财务工作
2013年办公室缺人就说要培养一下我的综合协调能力调来办公室当副主任，服务了两任办公室主任之后
2018年主任提拔的时候，又说女性不适合当办公室主任，把我调去重点办配合另一个同事
不管是办公室副主任也好，工会或者其他兼职也好，我一直摆正位置放低姿态服务各位同事，每年年度测评都在前茅，可是这两年没在办公室没机会服务大家了投票也一落千丈只能排最后一名了，越想越觉得寒心，很茫然，已经不知道自己全身心投入工作这么多年有什么意义
一直在重要科室又怎样，连续7年优秀又怎样，时时笑脸相迎维护同事情面又怎样，关键时刻却得不到领导和同事认可，然而工作15年连后备干部都混不上并不是最丢人的，最伤自尊的是被工作三五年的并没有什么明显关系背景那些人超越了
仿佛憋着的一口气突然间烟消云散了，我想我是再也聚不起那股对工作的热情和责任了，该死加班，该死的24小时待命，该死的随时随地要的数据都见鬼去吧，老娘不伺候了，每天准时打卡上下班遇到问题一问三不知下了班就屏蔽一切工作电话微信工资又不比别人少拿的日子不香吗
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