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如何看待职场“告密者”的存在?

如何看待职场“告密者”的存在?

作者: 小文青年 | 来源:发表于2018-07-26 14:48 被阅读152次
                                       

君子喻于义,小人喻于利。相信经常看古装剧的人对于告密者这个称呼并不陌生。告密者被称为小人,是因为他们喜欢搬弄是非,暗箭伤人,甚至落井下石。他们习惯见风使舵,更刻意亲近有权势者,善于下表面功夫,邀功抢功,伺机打小报告,贬低他人抬高自己,通过这种不费吹灰之力的捷径迅速的达成自己的目的。

早在秦朝,就有相关的法律鼓励告密行为。明朝时更有“内厂、东厂、西厂及锦衣卫”四重监视体系。清朝更是将这种行为演绎到极致,故意从一些著作中摘取字句,罗织成罪,成为文字狱。所以说,告密行为从未都没缺席过任何场合。

文琪在一家私企工作,刚刚递交了辞职报告。问其原因是因为最近在公司被同事参了一本。事情的起因是这样的,文琪所在的部门有两名员工。另一个人蒋青比文琪小5岁,初次见面所有人都会觉得蒋青是特别好相处的同事。平时干活看着也勤快,为人友善,跟谁都一副笑嘻嘻的面孔。就是这样一个人,谁都想不到竟然是领导面前的告密常客。

几日前,蒋青到领导面前汇报公司近况。

“刘总,文琪这工作能力不行,平时也不爱工作,公司打印机用的也不熟练。分配给她的工作也干不好,工作作风太散漫!”

“刘总,公司的王哥总是喜欢抱怨您的要求太苛刻,还总喜欢煽动别人一起对抗公司。”

“刘总,财务部门的那个李经理,总是迟到早退,不按公司规章制度执行。”

文琪说,事实上她的某些汇报根本就是颠倒是非黑白。喜欢抱怨的王哥,只是对一些不合理的行为提出了质疑。财务部的李经理,也是因为家里人生病所以才导致迟到早退。

而文琪,我是了解的。曾经在外企工作过的文琪,工作能力完全可以胜任现在的工作性质。反倒是这个蒋青把自己应该完成的工作都推给文琪,如果不是有人将事实的真相告诉文琪,我相信所有人还都以为蒋青是一个正人君子,谁能料到竟然是一个口誓山海而心怀陷阱的人。

心口皆是是君子,心口皆非即小人。君子坦荡荡,小人长戚戚。小人不管是损人利己还是损人不利己的事,都会义无反顾的去做,并乐此不疲。他们毫无道德准则和职业操守,当面一套,背后一套。口蜜腹剑,笑里藏刀,一切行为都是为了将个人的利益最大化。

古往今来,君子与小人的交锋中,小人得势居多。因为君子永远无法用小人的方式处事,更无法拿起那些曾经伤害自己的武器去伤害他人。君子仰不愧于天,俯不怍于地。而小人在处事时,永远放在里第一位是自身的利益,礼义廉耻都要居于利益之后。

君子对决,那是高手之间的棋逢对手,逢敌必亮剑的决斗精神。而小人则不然,这就好比两个人下棋,下不过那是水平使然,但马上要赢棋,对方把棋盘给你掀了,你说这是个什么套路!

遇见小人,说的白话点就像鞋上粘了块口香糖。擦吧还擦不干净,但你要因为这块烦人的口香糖把鞋扔了,还犯不上。所以,就应了郭德纲说过的那句话:“遇到这样的人,你赶紧躲远点,他挨雷劈都能捎上你。”

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