今天笔者刷某音，刷到一位博主叫“桶哥偶尔说”，在关于单休和双休的视频里。提到有网友提出“有的人应激，认为有的公司不执行双休，是不是监管不到位，”在那阴阳怪气“哎呦，啥都怨监管，法律规定杀人犯法，那能拦着杀人犯吗,你知道不双休违法，那你去举报，正经本事没有，只敢在网上打嘴炮”“最好笑的是，有多少人找工作，公司问你能不能接受单休，你点头哈腰跟个奴才说，能的，肯定能”“面试的时候唯唯诺诺接受单休，但是你却违背法律沆瀣一气联合老板把用人成本压到无限低，助长了这些无良公司的气焰”“而你之所以这么做，就是自知能力低下，所以你才无底线地用延长工时的方式获取了这份工作，非常卑劣。”
笔者看到后非常气愤，笔者是4S店人员，属于服务行业，绝大部分服务行业都是单休制度的。但是我从来不反对单休甚至同情单休的人群。
首先，我们国家的第二产业正在快速发展。而这句话的潜台词就是我们还并没有达到发达水平。汽车作为工业之花。可见一斑。所以现在只能靠低价优势来占领国际市场。利润相比发达国家的同类，是超级低的。
而超级低的利润，犹如贫瘠的土壤，并不能长出茁壮的第三产业的树苗。所以我们国内的第二产业，第三产业（更不用提第一产业的农民伯伯了），单休的人群是很多的。
难道ZF监管不知道吗？他们比我们还清楚。但是同样他们也看到这些行业的盈利水平。只能睁一眼闭一眼。因为强制执行，这些工厂，这些企业会倒闭。连单休的活都没有了。
那作为一个从业人员，笔者我难道不想双休吗？是卑劣吗？我看这位博主是医院从业人员，那请问这位博主，您的单位肯定双休，肯定8小时工作制。但是还有很多的医护人员，拿着硕士毕业的敲门砖，千辛万苦进入您所在的医院。他们都是8小时工作制吗？他们熬夜，不吃不喝，一台手术接着一台，累到混到，甚至猝死的，是他们“卑劣”地获取了这份工作吗？战场上的军人，边防战士，他们义务保护祖国后方，不用双单双休，他们一旦动起来，几年都可能不能休息一下，甚至要埋骨他乡，是他们无能吗？
我期盼这位博主，以及同类的人。是祖国，以及千千万万的单休，甚至不休的人群。让你享受的这些福利待遇。就别端起碗吃饭，放下碗骂娘了。
我是心意斋主，一个站在棋盘外看棋局的棋子。
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