团结就是力量
岂曰无衣?与子同袍。在严峻的新冠肺炎疫情防控阻击战中,团结的中国人民众志成城,共克时艰,英勇无畏的医护人员完美逆行,捍卫健康,勇于担当的社区工作者坚守岗位,甘于奉献。正是在大家的共同努力下,才能有效遏制了新冠肺炎的蔓延。这也很好地展示了中华民族团结一心战胜困难的伟大力量。团结,让弱小的人类在老虎、狮子中通过协作而繁衍生息,团结,让渺小的人类在巨大的自然灾害中个,通过配合而不断传承。团结作为中华民族的传统美德被薪火相传,团结作为中国共产党在中国革命中战胜敌人的三大法宝之一被写入党章。可以说,团结出生产力、战斗力、凝聚力,团结出人才、出智慧、出成绩。团结是一个组织的无形资产,是取之不尽、用之不竭的力量源泉,更是干事创业的时代课题。
团结要有和谐的人际关系。人们在生产或生活活动过程中会建立的一种社会关系,即是人际关系,良好的人际关系是团结的粘合剂,有利于推动工作;恶劣的人际关系会破会团结协作的氛围,阻碍工作的正常开展。信息技术的发展拉近了人与人之间的距离,同时,也为合作增加了难度。在日益标准化、精细化的时代里,不会沟通、无效沟通势必造成被孤立、被淘汰。最终湮没在时代洪流之中。一个好汉三个帮一个篱笆三个桩,新时代不再允许鸡犬相闻,老死不相往来的生活工作模式,每一个成功都需要他们的帮助,在集体中,更需要多人协作配合才能完成工作,否则就会面临三个和尚没水喝的艰难局面。为此,处理好人际关系是维护好团结的基础。
团结要有舒适的心灵归属。归属感是指个体与所属群体间的一种内在联系,心理学家对归属感问题进行了大量研究发现:缺乏归属感的人会对自己从事的工作缺乏激情,责任感不强。让个体在集体中都找到归属感,是培养团结协作意识的前提。单位要想发挥集体的整体合力,就要让个体在集体中体会到温暖和安全,有了集体归属感,个体自然而然就多了集体责任感,多了团体协作精神,多了奉献精神,多了努力和认真。心灵的归属不是虚伪的甜言蜜语,不是口惠而实不至的假大空,需要建立在实实在在的,具体到工作中就是厚植舒适的工作环境和良好的人际关系。为此,营造舒适的心灵归属环境是维护好团结的条件。
团结要有共同的理想信念。理想是人生的奋斗目标,共同理想是整个集体的分够目标。古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。从中国革命的胜利到改革开放取得的巨大成绩,都是无数炎黄子孙共同奋斗的结果。正因为共产党员有着共同的理想、共同的目标、共同的利益,他们才能在前进中相互理解、相互依存。也正是有着共同的理想,才能把许多人的力量凝聚在一起,共同推动历史的进步,获取一个又一个的伟大胜利。没有共同理想的集体像一盘散沙,不会紧密的团结,不会集中力量攻克难关,有的是各自为营、四处乱串,有的是推诿扯皮、拈轻怕重。为此,共同理想是维护好团结核心。
团结要有推进的工作能力。物以类聚,人以群分,每个集体都是因为有着共同的理想而聚集在一起。当理想目标确定以后,剩下的就是通过砥砺奋进、负重前行而缩短与目标之间的距离。如果把目标束之高阁二不为之行动,即使再完美的理想也是镜中花、水中月,毫无实际价值。整体力量的强弱取决于个体力量的大小和组合,只有充分激发了个体潜能才可以形成推动工作的强大合力。每个岗位都有相应的职责,也需要有与之相符合的能力去履职尽责,如若缺乏胜任工作的能力,一定会影响整体工作的推进,进而引发相互之间关系的不和谐,最终酿成破坏团结的后果。更毋庸说实现共同的理想了。为此,工作能力是维护好团结的关键。
积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。在庆祝中华人民共和国成立70周年招待会上,习近平总书记指出,团结是铁,团结是钢,团结就是力量。团结是中国人民和中华民族战胜前进道路上一切风险挑战、不断从胜利走向新的胜利的重要保证。从人类集体围猎到神州升天,从愚公移山到港珠澳跨海大桥,从拯救大兵瑞恩到士兵突击的不抛弃、不放弃,都很好地阐述了“团结就是力量”的真谛。小汤山拔地而起,火神山十日建成,在一次次灾难中,勤劳奋进的炎黄子孙总能团结成新的长城,共同抵御风险,共同战胜困难,共同守卫家园,用团结协作的伟力续写着五千年的传承,并成为全球唯一一个没断层的文明古国之一。
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