小时候看妈妈分苹果，妈妈认真的研究可以一刀下去的位置，以期待将均分的半个苹果分到我和妹妹的手中，长大了的我，开始起了自己分苹果和妹妹一起分享的岁月，我大多简单的掰开，让妹妹选择她想要的一份，但是，大多时候，妹妹都选择了看似更小的一半，于是我进行了自我训练，努力将苹果分成均匀，不止于让妹妹选择的时候陷入困境，尽管她依旧保留着兄妹见分苹果“大的吃大的，小的次小的”的观念。但无论如何，一个苹果的公平划分与否显然已经不重要了，我体验着这份公平的意义，其实已经早早的抛弃在家人的相互间情意之后了。
不过，当回到了职场、社会的大环境中，公平却被再一次提起，并且在几十年的生活中，成为一个价值观准则，牵挂了许多年，一直至今不缀。
公司的岗级分成了ABC不同等级，我们以ABC递减设定，A岗位能力强，薪酬多，B岗位能力不俗，薪资一般，C岗位能力不足，薪资偏少。工作的安排显然A的难度或强度大，并且BC对应分到的任务难度或强度递减，当然，某天A不在公司，原来难度或强度大的事情自然落在了B岗位的身上。
B当场不悦，“凭什么我们拿这么少的钱干这么难的事情？”
“A出去捞业务去了，出差去了，培训业务提升去了，我们还帮他干这么难的事情。”
“这本身就是A岗位的活，你能给我们提升岗级吗？”“这不是让我们是拿着白面的钱，操作白粉的心”。
是啊，B岗位今天如是顶真，改天C又要重复那一天B不在时候他的不悦。
公正向来是社会价值的衡器，一点偏差都能一头偏高一头低落。
很多人一直在追求自己判断事物的公正力，平衡成了社会规则的调和手段。
我也一样，不停的看着周围事物的发展，一点偏差都觉得有悖于社会价值。尽管心里隐隐察觉出社会的不公正或许意义非凡，但是还是没法说清楚如何提高公正不公正的客观理解
直到今天再次阅读起金惟纯的这本《人生总会有答案》，金先生通过和自己两个女儿的生活经历，和大量的社会实践告诉我们，一再的强调家庭、社会的公正，或许这本身就存在了话题的悖论，事物发展的更多维度已经清晰的给我们道出了答案，关注不公正背后的逻辑，才是生活意义的准确解读。
当然我们也能够看到，公平的价值观体现在许多方面：
平等权利：公平要求每个人都享有平等的权利和机会，无论他们的性别、种族、宗教、社会地位或其他个人特征如何。
公正分配：公平还涉及资源的公正分配。这意味着在分配财富、机会和其他资源时，应该考虑每个人的需求和贡献，而不是仅仅基于他们的社会地位或财富状况。
正义与责任：公平要求人们对自己的行为负责，并对自己的行为造成的后果承担责任。这有助于维护社会秩序和道德标准。
公平对于个人和社会的发展也具有积极影响。在一个公平的环境中，人们更容易感到被尊重和认可，从而激发他们的积极性和创造力。同时，公平也有助于减少社会矛盾和冲突，促进社会的和谐与稳定。
但是，现实中，公平并不是最重要的因素，正如兄妹间分到的苹果存在大小不同，社会中更是普片存在这样那样的不公正情况，我们有更多的角度观瞻，去认知和对待。
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