没有管理他人的责任,就不要有管理他人的心思,更不要有管理他人的行动,因为在他人的眼里,这些插手,叫多管闲事。
想一想你为什么要总想插手别人的事情,却经常会被误解呢?
第一、别人的事情你认为做错了,诚恳的要帮助他
第二,别人做的事情影响到了你
第三。看到别人的所作所为影响到大局
插手别人的事情影响效率
闲事管的太多影响做事效率。不该自己的事情自认有人各自负责。
有意识的划清自己和别人的管理边界,对工作是有益的。当你经常习惯性的有管理他人的想法时,要做好什么呢?
先管理好你自己。
没有管理他人的责任,就不要有管理他人的心思,更不要有管理他人的行动,因为在他人的眼里,这些插手,叫多管闲事。
想一想你为什么要总想插手别人的事情,却经常会被误解呢?
第一、别人的事情你认为做错了,诚恳的要帮助他
第二,别人做的事情影响到了你
第三。看到别人的所作所为影响到大局
插手别人的事情影响效率
闲事管的太多影响做事效率。不该自己的事情自认有人各自负责。
有意识的划清自己和别人的管理边界,对工作是有益的。当你经常习惯性的有管理他人的想法时,要做好什么呢?
先管理好你自己。
本文标题:想插手别人的事 先管理好自己
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