追求卓越，才有可能达到卓越

今天不说社群运营，说一说精英妈妈俱乐部的项目。今天看了《绝佳体验》印象这一章，并且听了运营大大们的心得之后，碰撞的非常多的火花。关于精英妈妈俱乐部，我的思路是这样的。

【高门槛】

正如小米大大在分享中所说，通过写邮件申请和价格的门槛，来筛选同频的高质量人群。就像一些高中的名校一样，他们能够考上这么多名牌大学的学生，首先是筛选好的生源。

那么对于精英妈妈俱乐部的人员，如何去筛选呢？首先是在这个月子中心坐月子，并且对月子中心的服务有认可的老顾客。邀请他们回来分享心得以及举办几次活动。

精英妈妈俱乐部的人员采取会员制，只有会员邀请会员才能够进入。可以举行一个小型的宣讲会，然后精英妈妈俱乐部的成员全部都是按年收费，一年费用在16000元。

通过成员的筛选，那么确定报名的这些精英妈妈，都是对于我们的理念和服务很有认可和期待的，那么在接下来我们的教学和活动中都会有高质量的体验。

【短期培训】

精英妈妈俱乐部常年会员享有全年的培训，是有一些会员并没有赶上这个名额怎么办呢？那么我们就可以举办5天、7天和21天的线下短期培训。

这样既可以让已经报名的妈妈们有一种有面子的感觉，又可以让没有报名的妈妈们感受一下俱乐部培训的专业性和实用性。

并且线下的短期培训可以不固定在一个区域，可以在周边的区域进行开展，让大家对于精英妈妈俱乐部这个品牌更加的熟悉。

【把事情做到极致】

每一件普通的小事做到极致，就会有意想不到的事情发生。又比如赛南读书会线下课程中分享的，把一件事做100天，会有快速的成长。

所以精英妈妈俱乐部可以拿出一件小事来进行100天反馈。比如说练字，再比如说形体等等。

然后把妈妈们100天的作品和成绩拿出来分享，做一个线下的践行大会。这样的影响力和效果就会更加的深远。

【总结】

绝佳的体验，首先要按照卓越来要求自己。

追求卓越，才有可能达到卓越