《“四何”详询例外》刘友龙,持续原创分享第1267天。
例外指的是当事人做的相对比较好的时候,问题没有发生的时刻,当事人做的相对不错的地方。焦点解决里面非常看重探寻与目标相关的另外,因为这些都是当事人已经用过的曾经卓有成效的方法,所以可以给当事人带来更多的自信与力量,同时有的也可以直接拿来用。
焦点里面格外强调细化,细节细节还是细节,强调要将例外也就是过往成功经验详细探询,只是怎么谈?怎么谈才能谈得更细?从哪些角度谈?等我看书给我的启发是从“4W”可以比较好的探询例外细节。例外探寻的越细致,当事人越是会看到其宝贵性!
4W包括When,Where,Who,How四个方面,不同于问题取向的7W谈话(多了What,Why,Which)。
When:状况有没有什么时候相对比较好一些?问题是什么时候相对不太严重的?大概在什么时候?何以在那个时候会好一些?
Where:当状况变得更好的时候你在哪?怎么在这个地方状况就会相对更好?
Who:当你状况变得相对更好的时候都有谁注意到了?你希望谁注意到?他会说什么?但问题不太严重的时候都有谁在场?他们做了什么?对你的帮助是?他们对你的影响有哪些?
How:事情当时是怎么发生的?怎么就变好了?怎么就朝相对更好的方向发展了?当时发生了什么?你都注意到了哪些不同?在这中间有没有相对不太容易的时候?你又是如何面对的?你在中间的付出有哪些?比较肯定自己地方的是?你是怎么做到的?
一般详细的探询例外从以上四个方面去问可以问出来更多的内容,在问的时候可以将以上的问句打乱融合,用得多了自然也就非常熟练了。
2018年,8月16日,9点12分刘友龙于郑州。
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