你不是没有重点,你是没有结构。
你有没有这样的经历?你要向老板汇报工作,非常紧张,于是连夜准备了四十多张ppt。可是你刚讲了两页,就感觉老板不耐烦了,你讲到第五页的时候,他打断你说:不要讲ppt了,直接说重点吧!你当场就懵了,杵在那里,站也不是,坐也不是。
为什么会这样?老板不满意,真的是因为没有重点吗?你可能很委屈:我说的都是重点呀!并不是一定因为你没有报告重点,而是因为你没有受过结构化表达,他在你混乱的陈述中怎么也抓不住重点。
你可以用开门见山式,突出忧虑式,突出信心式,三种结构式表达,突出重点。这三种方式具体怎么用?且听下回分解!
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