测试人才应该走几个分支:
1,以具有逆向思维、破坏性思维为主且等握一定业务知识为辅的测试工程师。 测试员
2,以精通业务知识为主且有一定测试技巧为辅的业务测试工程师。
3,以精通技术编码能力为主且测试知识为辅的自动化测试工程师,
4,以掌握非功能性测试知识为主且有一定相关IT知识(性能、安全、用户体验等)为辅的非功能性测试工程师的四类测试人才。
测试人才应该走几个分支:
1,以具有逆向思维、破坏性思维为主且等握一定业务知识为辅的测试工程师。 测试员
2,以精通业务知识为主且有一定测试技巧为辅的业务测试工程师。
3,以精通技术编码能力为主且测试知识为辅的自动化测试工程师,
4,以掌握非功能性测试知识为主且有一定相关IT知识(性能、安全、用户体验等)为辅的非功能性测试工程师的四类测试人才。
本文标题:测试人才的分支
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