一直知道事件有重要紧急,重要不紧急,不重要紧急,不重要不紧急四象限,原来用人也有四象限,能力强态度好,能力强态度差,能力弱态度好,能力弱态度差。
对于能力强态度好的人可以破格录取;对于能力强态度差的可以录取,但要有限制范围;对于能力弱态度好的可以先录取,慢慢培养能力;对于能力弱态度差,坚决不予录用。
用人是一门很深的学问,需要慢慢的增加自己识人的本领。
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用人是一门很深的学问,需要慢慢的增加自己识人的本领。
本文标题:用人的选择(陈陈陪伴写作营)
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