人的性格是固定的吗，为何不同的人对同一件事会有不同的反应，这种反应可以改变呢？我想这是困扰很多人的问题，而基于不同的心理学流派，会有不同的回答。
行为心理学，主要从人的行为模式来对人进行分类研究；认知心理学，则从人的记忆，动机等进行研究；如果用冰山来比喻，行为心理学主要研究水面之上可见的部分，而认知心理学则研究水面之下的潜藏部分。
另一种研究学派，就是临床心理学。临床心理学主要研究的是心理的病症，对精神病症展开研究，熟悉的研究者就是弗洛伊德。
基于这些不同的学派，衍生出许多人格分类工具，下面一一来介绍。
一、常见的性格解析工具
心理学鼻祖之一卡尔荣格最早提出了人格分类的三个角度，分别是能量获取的角度-外向、内向；注意力的指向-感觉、直觉；决策的分析-理性、感性。
心理学家迈尔斯和她的母亲布里格斯把荣格的理论付诸实践，她们提出了MBTI，在三个分类维度基础上，加上了行动的方式-判断、知觉，从而形成了MBTI，4种不同的反应方式，将人分为16类，随着年龄的变化，人会在不同的类型中进行调整，从而有不同的风格。
九型人格，起源于2500年前的中亚，葛吉夫发现了九型的图形，通过人常见的恐惧和动机，将人分为9种不同的类型；美国人开始把九型人格引入到国内，且有许多不同的流派。
PDP，主要从研究管理人的风格角度，将管理者风格分为五种风格，用五种动物代表，分别是老虎-支配性强、孔雀型-表达力强、考拉型-平易稳健、猫头鹰型-追求精确、变色龙型-灵活中庸。
性格色彩学，则是用“红、蓝、黄、绿”四种颜色代表人的不同性格类型，外向是红色、黄色，内向是蓝色、绿色，红色是快乐动机、蓝色是完美动机、黄色是成就动机，而绿色是稳定动机。
霍兰德职业兴趣理论，是由美国职业指导专家霍兰德首次将职业和人格结合起来提出的，将人格分为研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型、现实型六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
大家可以看到不同的人格分类工具有不同的出发点，又有相似性，下面就重点给大家介绍一下使用广泛的DISC性格分类法。
二、DISC历史的由来
DISC的分类是一种行为心理学的视角，最早起源于古希腊医生希波克拉底，他认为人的不同行为是因为人体液的含量及成分的不同，这四种体液分别是：
胆汁质、多血质、胆汁质、粘液质
对应不同的人格特质。
而美国心理学家，马斯顿，则在《正常人的情绪》里提出了四种不同的人格特质，就是DISC的雏形。这个理论首先在部队里使用，对士兵们进行分类，比如勇敢的人适合上前线；思考的人适合当参谋；从而不断的发展至今。
三、DISC人格理论的基础
DISC的性格分类是通过人对外界的感知，及反应快慢，将人分为四类，分别是：
D：我强敌弱的支配型，关注事且快
I：善于周旋的影响型，关注人且快
S：我弱敌强的支持型，关注人且慢
C：善于分析的思考型，关注事且慢
每个人身上都有DISC的特质，这些特质只是人的特点而不是优缺点，且每个人都可以调节自己的行为。
举个简单的例子，可以看到DISC不同类型的人对于同一件事的反应，当遇到不顺心的事情的时候：
D型人可能会去选择进行激烈的运动；I型人可能会选择找朋友喝酒聊天；S型的人会选择回归家庭，在家做顿饭；C型人则会选择自己看书或者思考去平复。
学习DISC并且运用，能让我们在与人相处时，能够照顾别人，获得好人缘；与自己相处时，了解自己，不让自己委屈。
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