那些喜欢开会的人，最后都……
一直以为开会是某些单位的特色，殊不知新兴行业也有人特别喜欢开会。开会固然有其存在的必要性，然而过度开会就会令人避而远之。
然而有些公司有些人，不但喜欢开会，更喜欢加班开会。
开会就像毒品，越开越上瘾。
星哥 游戏创业公司
喜欢开会无非是能力不及，只能靠开会推动。
星哥是一家游戏创业公司的策划，产品经理不但固执还喜欢教育人。
所以也就特别喜欢开会，开会的内容就是帮他把不切实际的想法落实到游戏内，还不能有异议，
于是策划每天上班的内容从设计游戏方案变成了开会。
有能力的策划几乎走了大半，剩下的新兵拿不出方案，老大只好继续开会讨论…
最恐怖的一天是早上9点进会议室，第二天凌晨二点才出来，最后开会的主题大家都已想不起来，讨论的结果更是众说纷纭。
后来，星哥也走了，据说产品也挂了正在回炉……
小如 互联网编辑
喜欢开会当然是为了彰显自己的领导力呀！
小如进公司没多久，顶头上司便离职了。
公司空降了一位新主编，新官上任三把火，第一把火就是开会，把周例会改成了日例会。日例会又改成了晨会和晚会。
晨会讲今日的选题方向，晚会讲今日的心得体会。若是总结的不好，还会被留下来单独开小灶。
为了不耽误上班时间，晨会在上班前15分钟开，晚会在下班后开。
同事们怨声载道，却碍于生计不敢言语。
直到有一天一封匿名信传遍了大家邮箱，举报主编滥用职权。
不久后，主编换了新人。
艾丽 产品运营
喜欢开会的领导就是为了推卸责任！
产品上线后，运营部接连加班，可忙中出错，挑选的内容出现了竞品名字。公司追责，主管竟然说是大家开会一起决议采取那篇内容的，竟无一人异议。
公司不好决断，只得整个运营部连坐，主管躲过一劫。
其实所有的内容都是大家各自分工挑选然后汇总给主管审核，转眼竟成了整个运营部的责任。
主管吃一堑长一智，真的开启了开会审核模式……
艾丽说，若不是为了年终奖，现在就想走人，这种不敢担当的领导跟着也没意思。
小雯 行政
开会就是把专制表演成民主！
行政人员就是夹心饼干，一面是公司高层，一面是其他部门。
其他部门当行政是保姆，可高层却要大家当管家。
节约经费，控制成本，核算绩效……总之，能给公司省钱省事省心的就是好行政。
那员工追求的好福利好待遇呢，也得顾及。
怎么实现呢？开会！
比如要降低营销部门的差旅补助，召集所有部门老大一起，暗示高层旨意，晓之以情动之以礼，联合其他部门说服营销老大，节省的成本用来填充奖金池。
投票决议全票或者多票通过，本来一项专制的设定就顺理成章的演变成民主决议。
因为民主，大家即使有怨言，却也无处发泄。
久而久之，部门对立…
据称，那些喜欢开会的公司大多命数不长，因为开会让混吃等死的人有了正当事情，让热衷权利的人有了舞台展现，唯独让实干的人煎熬难耐。
去他X的开会！做好事情才最重要！
网友评论