创建共同语言
沟通问题的来源是对不同语意的理解。如果不能开诚布公的交流双方对语意的理解，就会产生不理解或冲突。例如，好的产品、高质量、低成本制造、尽快地进入市场等。
界定群体边界和身份
组织中包含了三个方向的职业变动：
1.横向的变动，从某一个任务或职能到另一个任务或职能
2.纵向的变动，从某一个等级到另一个等级
3.包容性的变动，从局外人到内部人
分配权力、权威和地位
1.不强调地位的正式制度，好点子来自任何人，每个人都有权力参与、表达意见和得到聆听。组织氛围鼓励争论，但对事不对人。
2.正式的权力分配系统，背景、文凭、资历、忠诚度、出色的绩效。工作氛围强调的是礼貌优雅、正式和理性。
开发关系规则
如何处理权威问题？
如何建立可行的同事关系？
为彼此如何相处制订规则。例如，彼此称呼什么？分享多少个人生活信息？表现出多少情绪？向谁寻求帮助？围绕哪些问题可以寻求帮助？在沟通中开放的程度是多大？
设定奖赏与惩罚
责备文化：项目失败需要有人对此负责任，谁负责任比为什么负责任更重要。高层管理者留下的印象将此作为不信任此人的原因，并进一步限制了此人的职业发展。
创建共同语言 沟通问题的来源是对不同语意的理解。如果不能开诚布公的交流双方对语意的理解，就会产生不理解或冲突。例如...
文化学者埃德加．沙因认为，组织文化是某个特定团体在解决外部适应和内部整合问题的过程中，基于团体习得的共享的基本假设...
1 以学习内容为主整合设计 一是学科内部内容。梳理学科内部逻辑关系，进行学科内部整合，寻找合适的整合点，厘清知识之...
在《组织文化与领导力》这本书里，作者对群体文化下的定义是：一个群体在解决它的外部适应性问题以及内部整合问题时，习得...
今天，在没有提前预约的情况下，我贸然跑到了同行的单位，想要看一看他们在业内获得了广泛好评的内部文化环境。 ...
一家高速发展的企业，能够充分整合现有资源，实现知识共享，有效地传承企业文化理念和相关专业技术，实现内部学习提升的高...
群文教学是什么？ 基于单篇课文内部的同质信息的整合；基于单元之内进行的文本整合；基于单元与单元之间的文本整合；基于...
良渚文化率先进入文明阶段，开启了史前文明浪潮 大约自距今5000年前后，此前阶段发生在聚落群内部的整合行为，在一些...
1、阿里全资收购大麦网 将整合进入大文娱板块 3月21日，阿里巴巴文化娱乐集团董事长兼CEO俞永福内部邮件宣布阿里...
很有幸经历了一次公司内部的整合，说实话公司部门整合，内部大刀阔斧的调整，改革，对公司长远利益来说确实有好处，但是发...
本文标题：文化——内部整合的假设
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/rmporqtx.html
网友评论