无处安放的萝卜

        这几日，办公室后面的同事请了婚假和年休假，要到正月十五日才回。于是只剩下我一人在办公室。

过去的一年大部分时间我都在外面单位帮忙，所以本单位的很多事情都没有跟上，能丢的事差不多也都丢了。

现在我一个在办公室，接应着这个办公室的一切。

 办公室不过是个综合部，负责材料收集/后勤处理。琐事居多，没有什么技术含量。事情来的时候有事，没有就没有。感觉就是其他办公室有事就综合部就有事，其他办公室没事综合部也就没事。这样想的确不太好，也许是我的认识不对吧，我总是一个后知后觉的人。

离开单位太久的弊端显现的轻而易举，作为一个业务单位，很多事情我已经脱节了。一些基本的东西也不甚了解。一旦有什么事情来临，我能起的作用微乎其微。

这对任何一个职场人来说都不是什么好事。

改变现状是最好的建议，但建议终究只是建议，要实行起来才是主要。

可是这样的事业单位，就像一个萝卜田，一个萝卜一个坑，当坑满了，剩下的萝卜就无处安放了。哪怕这个萝卜胖大清脆，没有了坑，就没有让它成长的空间。哪怕那个大萝卜再瞧不起占着坑却仍然干瘪的萝卜，至少它们还在成长。这样即便想改变也没有地方可以改变。

那这些无处安放的萝卜应该去哪呢？

其实如今的职场这是一个百花齐放的多元时代，只要你有才华，有一技之长都可以发挥。看电视节目就知道了，以前的体力劳动者厨师，现在可以上电视高大上起来，不比什么律师、医生差，以前知识比赛是数理化或者唱歌跳舞的时代，没有语文、文学的角落，现在出来了诗词大会/成语大会。还有很多冷门的东西，不能转化为金钱/实用的东西，只要有特长现在都可以发挥出来。最强大脑比拼的超群记忆力，甚至现在只要你能吃，都可以上网直播，这些都可以帮助一些人成就他们的事业，达到个人巅峰。

反而一些正统行业的人们出现了冗乱冗沉的现象，除了每天上头交代的事，就没有了用武之地。人家都说垃圾是放错地方的资源，而这些单位由于僧多粥少而闲置的人力资源呢？。也是放错地方了吗

投资上有个观点是不能将鸡蛋放在同一个篮子。是不是这类行业工作也是。特别是现在，大学生们所选的工作经常与兴趣/专业偏差。工作就像一个谋生的手段，赚钱的途径。每天想要的是赚更多的钱，最大化自己的价值。

我现在就像一个无处安放的额萝卜。进入体制内了，这个人慢慢被束缚了，上头天天说把权力关进制度的笼子，真的人好像被关进笼子，不敢迈出去。

古往今来，想想有才者如李白会说仰天大笑出门去 我辈岂是蓬蒿人。草莽者如梁山好汉会说此处不留爷自有留爷处。我们这些苦读寒窗数十载的人，自认书中自有天地的人却成了画地为牢的井底之蛙，别说那些时代的弄潮儿看来，就是自己认为自己都想讽刺。

我这么一个萝卜啊。什么时候能扎上翅膀飞呢？