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2018-12-22

2018-12-22

作者: 南风老师 | 来源:发表于2018-12-22 21:40 被阅读0次

    公开象限

    我们知道别人也知道的信息

    好处:社会影响力大,产生信任感

    扩大公开象限的的方法:

    将隐私象限转为公开象限

    将盲点象限转为公开象限

    读到这部分感触最深的是,在管理过程中,不要只是和员工公对公的进行交流,这样彼此之间会缺少润滑的环节,更应该是指导相互之间你了解我的工作过去或者能公开的私人过去,促进两者之间的深度了解,增加信任。这个环节通常可以用在破冰环节,加快两者之间的相互熟悉,更好的开展工作。

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