被工作绑架的人

复盘一下今天的工作：

1.负责人不在的情况下，有点自乱阵脚，且因人员配备不足对领导有点不满情绪，这样的情绪影响自己的决策和部署

2.准备工作时疏忽大意，没有按照日常流程逐步展开工作，一个小细节的数据不对，影响全局的安排调整，所以清单革命是必须的，且重要的

3.工作过程中自己的情绪确实控制不好，很多事情优先级并列，同一时间内处理多种事情，导致焦虑和烦躁不安

4.有点受害者情绪，觉得自己的需求没有被领导听到，有种被无底线压榨的感觉，束手无策，不知道要怎么改变这现状

    有种被工作绑架的赶脚，也许是时候接触点新鲜事物了……