为什么顶级名企校招普遍要顶级名校的硕士？
为什么越来越多的企业招聘要求都是本科及以上学历？
为什么所有投资机构在投资年轻人的时候更加偏爱顶级名校的海归？
下面来看二个案例：
案例一、董事长六几年的，小学文化，但学习能力和接收新事物的能力特别强，公司产业众多，资产上亿；该公司管理层中高层一半是自己创业初时的跟随他的，文化程度等同；另一半高层全是硕士以上学历（后来公司聘请的），跟他交流时，董事长还要改革企业准备引进更好更专业的人才。
案例二、某中小销售型企业，女老板，中专文化自修本科，公司对录用人员学历基本没有要求，有关系有经验高中以上都行，但是她的营运管理团队全部是本科学历。
不要问为什么，因为2个案例其实不难看出，企业对人才的需求和定位：“专业”。
现在读个一般大学很简单，但是论到专业肯定是越往上学越近专业，另外一层市场上求职的基本上都是这个大学学历，好一点的岗位门槛都要挤破，你一个专科生，跟一个名校本科生在专业能力上一个水准的情况下，我是用人单位我会选择本科生。并不是说所有专科生就比本科生差劲，而是企业需要考虑到时间成本跟试错成本，“好苗子”才是首要选择。
而且，高学历的人才不仅提高了升职加薪、进入管理层的可能性，更是入户积分，扎根大城市的必要条件。
从现在社会发展的职场中，有一些高企会对在职人员要求，若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
那是不是说学历低的人一辈子就没翻盘机会呢？
其实不然，现在社会上有很多成人高考、自考本科、考研、研究生学院等多不胜数。比如：金牛在线平台，开设有在职研究生、博士、硕士，中外合作办学等服务，一流的师资力量，顶级的高校学府，通过学习让您在行业内成为顶尖人才，取得心仪的学历。
最后小编想说：学历会伴随着我们的一生。如果说我们停滞学习，不提升自己，即使不退步也会原地踏步！我们不会因为学历一个点就把一个人全盘否决。但在这个时代，受过优秀的高等教育等于更大的成功概率。
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