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子女补助费用  (Child Support Payment)  & 保障收入金额 (Protected Earnings Amount)

Child Support Payment & Protected Earnings Amount是作为PAYROLL OFFICER的必考点，那它们是什么东东呢，PAYROLL OFFICER又该怎么处理呢？

1.子女补助费用 (Child Support Payment) 是指分居的父母双方 (Separated Parents) ，不负监护责任的一方 (Paying Parent) 对负责监护的一方(Receiving Parent) 支付抚养子女的费用。

澳洲民政部 (The Department of Human Services)会根据收入情况作出评估(based on Child Support Assessment or Registered Agreement or Section 72A Notice )来判定并处理不负监护责任的一方必须支付的子女补助费用 。

作为雇主，在得到澳洲民政部 (The Department of Human Services）发布的子女补助费用通知后，必须依法把子女补助费用从相关员工（即不负监护责任的一方）的收入中代为扣除交由民政部处理。如果雇主无法履行代扣的法律义务将会受到法律的处罚（the law imposes penalties）

2.保障收入金额 (Protected Earnings Amount) 是指能豁免支付子女补助费用规定的收入金额。即如果不负监护责任的一方税后收入在扣除了子女补助费用后低于保障收入金额，不负责监护的一方就不需要支付子女补助费用。

保障收入金额 (Protected Earnings Amount)在每年的一月一号都会做调整。2015年的更新金额如下：

特别注明

如果子女补助费用是基于法庭指令  (Section 72A Notice) , 不负监护责任的一方将无保障收入金额并被强制代扣子女补助费用。

In other words, Section 72A Notice is based on a given cents per $ rate, & there is no protected earnings amount. This is typically used for casual, contract or seasonal workers. The amount is deducted from the GROSS wage & then the wage is taxed.