这周公司新来了一个总监，而我和另一个同事划到了跟新总监一个组。我的同事已经入职两年了，对工作很熟悉，而且业务能力和文字功底也很好，跟她在一起时我已经觉得自己很菜了，新总监一来，感觉自己更没有底气。
今天上午三个人一起开小会，同事说了很多她负责的项目、工作时遇到的难题，而我却没有特别多说的。一方面是因为我负责的本来就是个小项目，两个月以来写过的推文不多，另一方面也是能力的问题，我感觉我没有那么多想法和创意。
总监说我们应该除了写稿子，还要关注一些新的内容，比如说运营，比如说怎样产生创意。然后可能是觉得我这个阶段还做不了很难的事情，只是说让我尽快成长起来。
心里觉得挺挫败的。对于一份工作，一个新行业，我不知道要多久才能拥有那份底气，那份自信。不知道什么时候我才可以面对新来的稿件任务不再紧张，面对一个新热点可以快速产生创意。
这些需要积累，我知道。可是我还是觉得不开心。
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本文标题：我不知道什么时候才能有底气一点
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