合法、合理、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
合理依据(专业匹配、经历匹配、工作便利)
依约而调 依法而调 依需而调(三期调岗、工伤调岗、涉密调岗) 合法、合理、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 合理...
同事通知我签转正单,看到转正单写着人事专员调整成为人事主管岗工资也加了1000元。领导说我对工作比较专注和认真,踏...
企业也可通过规章制度规定基于生产需要或满足其他条件下的单方调岗调薪。通过制度规定,赋予企业单方调岗调薪权,但前提是...
员工不想调岗调薪,该怎么维权? 公司要对员工进行调岗调薪,员工不同意,该怎么办?今天小编为您整理了相关资料,一起来...
实践当中很多企业认为自己拥有对员工随时随地调岗、调薪的权利,稍微聪明点的会在劳动合同中约定企业为了经营需要及员工个...
人力资源管理体系梳理与复盘工作大纲: 1、工作流程系统梳理: 1)招聘及入职流程梳理; 2)转正、调薪、调岗、离职...
三期女职工能否调岗调薪吗? 张小姐是某公司的销售主管,月收入为:基本工资1000 元、岗位工资 2300 元、交通...
试用期经考核不能胜任工作调岗调薪 仍不能胜任的可以解除劳动合同(二) 导读: 法院与仲裁看法不同,法院认为劳动者在...
调岗调薪问题,有些HR实操起来,还是不能得心应手,这也不能怪HR,因为理论和实际之间的磨合和转换是需要一些时间和经...
试用期经考核不能胜任工作 调岗调薪仍不能胜任的可以解除劳动合同(一) 本案是一起在试用期期间解除劳动关系的案例...
本文标题:调岗调薪
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