人力资源管理体系梳理与复盘工作大纲：
1、工作流程系统梳理：
1）招聘及入职流程梳理；
2）转正、调薪、调岗、离职流程梳理；
3）薪资核算流程梳理；
4）新员工管理流程梳理；
2、教育培训系统梳理；
3、绩效考核系统梳理：
1）绩效考核基本框架；
2）绩效考核指标设计；
3）绩效考核标准设计；
4）绩效考核结果应用。
4、人才储备管理系统梳理：
1）校园招聘及实习生管理；
2）员工晋升管理机制；
3）带教管理机制；
4）留人管理机制；
5、薪酬福利系统梳理：
1）宽带式薪酬体系设计；
2）薪酬水平设计；
6、人力资源数据分析
1）结构数据的趋势分析；
2）人力资源费用率分析；
3）招聘数据管理与分析；
7、人力资源规划系统梳理；
8、人力资源管理常用表格与协议；
9、人力资源管理常用工具；
10、人力资源管理常用知识点；
人力资源管理体系梳理与复盘工作大纲： 1、工作流程系统梳理： 1）招聘及入职流程梳理； 2）转正、调薪、调岗、离职...
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本文标题：人力资源管理体系梳理及工作复盘
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