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职场中,这3中行为要不得

职场中,这3中行为要不得

作者: 新职口快 | 来源:发表于2017-11-29 22:56 被阅读0次

    生活中人与人相处讲究的真诚,俗话说水至清则无鱼。如果说,每天都生活得小心翼翼,不仅自己会觉得很累,还很容易没朋友。职场中,更是如此,原本职场同事的关系就很微妙,由于相互之间缺乏深交,大家又处在某种竞争关系中,所以一举一动很容易被别人看在眼里,记在心里。久而久之,造成彼此之间关系的疏远,反而不好。小编亲身经历,职场中有这两种行为要不得。

    1.说话尖酸刻薄

    职场中,我们会经常遇到不同文化背景及不同职业习惯的人,每个人的想法都不太一样,每个人也都有着自己的想法,说话不注意分寸,甚至尖酸刻薄很容易在不经意间对别人造成伤害。即使当面碍于面子,别人不会指出来,但可能会在别人心里留下不可挽回的间隙。

    小新是入职两年的职工,按道理说已经算是老职工了,但他在单位的生活并不如想象的那么好,同事对他是爱答不理的,而且平时有些事情大家也都不太爱和他交流。主要原因就是他经常自以为和别人关系很好,天生自来热,总拿自己不当外人,对人说话也就毫无遮拦,有的没的全说出来,给同事留下了比较差的印象。时间久了,大家伙也都面上习惯,心里讨厌。

    2.嫉妒同事

    小编一直认为,乐于助人积极帮助他人行为会让自己的人生道路越走越宽。因此,我们做事不能只顾着自己,凡事都往自己身上贪功,要懂得分享。在职场中,尤其不能嫉妒别人。正确的打开方式,应该是善于发现别人的长处,知道他人的优点,取长补短。虽然,一时间自己还没能做得那么好,但相信自己终于有一天完全掌握甚至超越他。

    丽丽虽然入职时间短,但经过一年的努力得到领导的重视,同事的支持,发展越来越好,公司重要的活动也都让她积极参与。原因就在于丽丽平时就善于发现同事甚至前辈的优点,积极向他人请教,将知识上欠缺的专业技能利用业余时间找补回来。有一次,领导临时布置了个任务,她组织了三个小伙伴一起通过一晚上的努力终于完成任务,领导嘉奖的时候,她特意提出是三个小伙伴的齐心协力才使得任务顺利完成,特意要感谢他们。可想而知,如果一开始她就抱着嫉妒的眼光看待别人,不仅自己学不到新东西,还得不到小伙伴的支持,又怎么能在关键时刻团结他人共同完成任务呢?

    3.干工作偷偷摸摸

    职场中,我们不难发现有些人,在做工作时给别人的感觉是偷偷摸摸,有人从旁边路过,甚至和他打招呼的时候,能感觉到他非常小心翼翼。也许这种行为处于隐私保护,但小编认为既然大家待在一个办公室工作,不要给同事造成这种错觉,即使有些隐私的工作内容完全没必要放在办公室来完成。同时,在同时遇到困难的时间,主动提供帮助,将使得你在同事心中的印象大大提高。

    职场中,你身边是否也有这样的同事呢,那你是怎么做的呢?交流一下吧!

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