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职场中,这3件小事,新员工入职后别做错

职场中,这3件小事,新员工入职后别做错

作者: 哈默老师 | 来源:发表于2017-11-25 23:28 被阅读115次

职场中,新入职的行为会影响到未来职场晋升。入职后,新员工这3件小事别做错。

1  开会时别玩手机

手机现在是人离不开的通讯工具,在办公环境中也一样会使用互联网相互联络。但作为新员工,在开会这样的重要场合,尽量不要看手机,因为这个时间段是部门领导集中讲话时间,需要高度集中注意力。

小雨今年刚毕业到一家国企工作,是一个微博迷,何时何地手机不离身不忘刷微博,在工作中注意力集中时间不到半小时,就要打开手机看看有什么好玩的段子、新鲜事。

单位每周一次小例会每月一次大例会是小雨最难熬的时间,像平时一样坐一会就要看看手机,看的时候还是悄悄低着头偷偷摸摸看两眼,生怕领导和同事看见。但是在开会时候,下面的一举一动领导都能看在眼里。直言耿直的领导屡次看见小雨在看手机,直接在一次周会上点名批评了小雨,职场未来堪忧。

现代城市生活已经离不开互联网,但是要懂得分清场合使用手机,尤其是在公司的正式场合切忌频繁翻看手机,否则不仅不尊重对方,也会让大家觉得自己工作不认真。在开会时间不长的时候,最好关闭手机网络,专心开会。

2  早上到公司要问候,别沉默不语

礼多人不怪,特别是刚入职新人,要主动和同事打招呼,既能尽快拉近你和同事间的距离,还能让大家对你有好印象。

燕子平时是一个内向的人,毕业在一家广告公司做文案策划,每天都会很早到公司。但是燕子看到同事络绎不绝来公司之后,一直不和同事主动打招呼。同事们一直在一起讨论燕子是不是对新环境有什么不适应的,不愿意和大家打招呼,聚会也不会主动叫燕子。

这让燕子自己也感觉很尴尬,直到一次加班,燕子和几个同事才因为一个设计方案聊了起来。燕子才发现原来是自己一直没有放开,让大家误会自己是一个高冷性格的人。

主动积极是一个职场新人必备的素养之一,最基础的就是要打开自己,从主动和同事打招呼开始,积极融入新的职场环境,同事也会更容易接纳你,团队也会更和谐。主动打招呼问候,也是个人礼貌和修养的表现。

3  领导的电话要记住,来电别问你是谁

职场中难免会有一些急事需要直接与领导电话联系,作为职场新人要优先记住每一个同事特别是领导的电话,否则在别人打电话的时候你不知道对方是谁,会显得你不认真不礼貌。

小夏在一家电子公司做市场推广,工作非常积极认真,专注于提高自己的业绩。忙于提高业绩的小夏,没有及时将公司通讯录名单录入手机。

小夏业绩再一次突破新高时,主管给小夏打电话想请小夏在例会作为优秀新员工讲话,传授一下自己的心得体会。没想到小夏接起电话,不知道对方是主管,直接问:请问您是?不好意思我这边业务比较繁忙。这让主管一头雾水,跟小夏表明自己的身份之后,小夏倍感尴尬。好在小夏当时是以工作忙为理由,否则主管对他的印象肯定会有负面影响。

能够记住一些细节,会为您在职场中加分,特别是关于领导的信息。主动记住领导电话而非来电后询问对方是谁,这样可以增加领导对你的好感。

“开会时别玩手机”、“早上到公司要问候,别沉默不语”、“领导的电话要记住,来电别问你是谁”,职场中,这3件小事,新员工入职后别做错。

职场中,作为职场新人你犯过哪些错?不妨一起交流,共同进步!

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网友评论

  • 张三扬:我一进单位最大的领导就和我打招呼
    张三扬:@小白金 牛逼不是吹的因为老板是日本人,日本老板爱装逼🤘不配合下是不礼貌滴,毕竟我们是礼仪之邦‘啊哈呦’
    小白金:@张三扬 你牛逼
  • 新职口快:说的很对,早晨碰到同时问候是对的,沉默不语太不成熟
  • 百里圆:越小的事越容易忽视,往往越小的事越能反应问题,从小事做起

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