简历通过企业的筛选后，就会接到面试的电话通知，在面试之前一定要做好充分的准备，以免浪费这次来之不易的机会。应该要做哪些准备呢？我有3个建议：
一、公司背景和岗位具体情况调查。
这部分就是信息的收集。通过求职网站、公司网站、权威的行业信息发布等了解你将去面试的这家公司所在的行业的情况，行业的大环境是怎么样的。公司在行业中处于什么地位，是老牌企业还是新兴的企业，公司近几年的市场口碑和盈利情况如何。
你面试的岗位的工作内容，对任职者的要求，这个岗位的上升路径是什么，在行业内的基本薪资水平怎么样。
通过对以上信息的了解，让自己对即将面对的公司有一个初步的了解。在沟通的过程中适当的体现你进行了前期的准备工作，也能显示你的诚意。
二、自我介绍的准备
面试的第一个环节，面试官都会让求职者进行自我介绍。有的求职者往往对怎么介绍自己心里没有底气。我也接到过很多读者关于这个问题的咨询。
我认为完整的自我介绍应该包括这三个方方面：基本情况、我为什么选择贵公司的这个岗位、我为什么能胜任这个岗位。自我介绍的时间应该控制在3分钟以内。
可以参照以下的示例：
我叫***，我毕业于***大学，**专业。我之所以申请贵公司的**岗位，是因为现在***行业是***，进入这个行业能让我的专业得到发挥，我能更快的成长。贵公司是行业中的佼佼者，也是我非常向往加入的公司。就我的性格而言，我学习能力强，能扛得住较大压力，喜欢接受挑战，我认为我可以胜任**岗位，非常希望能得到这次机会。
三、个人案例的准备
在面试时，一定要学会讲故事，用案例来说明自己的优势和与岗位匹配的能力。
在参加面试前，一定要从你既往的生活或工作经历中，挖掘出有亮点的案例，好好组织一下，变成一个个简短、真诚的小故事。这些案例可以是展现你的优势、你运作成功的项目、你的领导能力、抗压能力、团队合作能力或创新能力等。
现在很多招聘网站和企业的论坛上都会有某大型企业面试的固定流程和固定的问题，有的是通用的，可以多去检索和学习，参考网友们给出的好的建议。
只要用心，不打无准备之战，注意方法，展现自己的优势，相信大家都能在面试环节成功突围。
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