据说,世界上没有感同身受一说
因为
所处的位置
所经历的事
都是不一样的
感受和看法自然也是不一样的
有时候
工作和生活中
也许看似让你感受到烦恼和不愉快的
可能只是当下一件很小的事
也许一次两次你会选择忍
但累积到了一定的临界点
就会爆发一次大的抱怨和争吵
那个点火的人点燃了导火索却一无所知
就会觉得你的情绪来得莫名其妙的
不能理解你也很正常
如果有人这么看你
你也不必难过和失落
很多工作
没有得选择喜欢和不喜欢
只有想继续做下去和不想做
如果想继续只有执行
执行了才有结果
拿结果说话
是最好的说服力
虽然在大多数老板眼里
对于员工
其实只有利益和利用
并没有尊重和平等
在大部分老板眼里,给员工的出去再少,都是多的
赚到再多,也是不够的
也许曾经答应的某个承诺,也许是权宜之计
当真了,你就输了
太较真和计较,只有受伤
如果你还想继续做
就还没有到要撕破脸皮的地步
能忍就忍
不然会落得一个不懂感恩的骂名
你内心要明白,你是为谁而工作
为了钱
为了自己?
还是为了老板?
你的工作是否无人可替
认清这个事实
你还要说服自己愿意继续努力做好
你要记得
是你要做
而不是别人逼你去做
只有看开,坦然接受,
你才能真正从这件事上得到成长和收获经验
职场里
要想被尊重
就得足够强大
如果起点太低
想要突破,就得比大多数人更加努力
不断突破,提升自己
要么让自己不断的创造价值
拥有说话提意见的资格
要么努力提升自己
跳出原有的圈子
才能被看见
只有足够优秀,你会发现努力值得,人间值得
加油吧,共勉
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